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公司欠员工工资不给怎么办
老板
拖欠员工工资
报警也没有用
怎么办
答:
不过,实践中发现
公司
有故意
拖欠工资
的行为,拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。并且,投诉之后还是继续
拖欠的
,
员工
即可以去申请劳动仲裁处理。另外,如果公司找出其他理由拖欠工资,那么按正常发放工资日期推迟半个月
不发
,并且没有明确
发工资
日期或者以其他借口不肯支付工资的,员工可以不用继续等待,直接...
公司拖欠工资怎么办
视频时间 00:18
公司拖欠员工工资怎么办
???
答:
我今年初的时候到一家机械
公司
面试质检员工作,当时谈的是
工资
是按车间操作工前十名的平均工资发放(我当时就问了一句,按前十名的平均工资大概能有多少,给我面试的那个车间经理就说... 我今年初的时候到一家机械公司面试质检员工作,当时谈的是工资是按车间操作工前十名的平均工资发放(我当时就问了一句,按前十名...
拖欠员工工资不给
的
企业
应该
怎么办
视频时间 01:05
公司拖欠员工工资怎么
处理
答:
1、首先要确定
公司
有无关系报销的相关规章制度,如果有,单位违反而不及时报销可提出辞职并要求单位支付经济补偿金。 2、如果单位没有相关的制度,那就不好办了,
员工
可以提前一个月向单位提出辞职,尽管不同意也可离开;只是可能要不了经济补偿金。 3、如果的可报销的款项远远大于的
工资
收入,个人认为...
公司
一直
拖欠工资不给怎么办
?
答:
单位
拖欠工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
公司
负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
在职,
公司拖欠
好几个月的
工资
,
怎么办
。
答:
4、以上方式,如果证据齐全,建议走劳动监察,时效快,如果选择劳动仲裁,则劳动监察一般不会介入个人与
企业
劳动争议纠纷(以举报人身份举报则看具体经办人态度)。5、未经
员工
同意,单位未及时足额发放
工资
的,员工可以以此为由提出解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。(经济补偿金标准,在该单位工作不...
公司拖欠工资
迟迟
不发
,该如何维权?
答:
1/如果
不给
可以到劳动监察大队举报,由劳动部门出面责令工地相关方支付;2/ 也可以直接去法院起诉,要求支付。3.由于人数较多,可以集体诉讼,这样效果更好。有不明白地方可以直接打电话咨询,以前处理这样的事情很多。也许能够给你们提供更多的帮助。
老板
拖欠员工工资不给怎么办
用人单位会承担什么责任
答:
一、
公司拖欠员工工资
要承担什么责任 承担民事责任和行政责任,情节严重的,追究刑事责任。 1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动...
老板
不给员工工资
该找哪个部门投诉处理
答:
公司员工工资不给
发,该找哪个部门? 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠的工资
。 最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师) 工资纠纷,可以通过“一裁两审”的劳动争议仲裁和诉讼的途径解决。 首先,可以到...
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