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公司欠离职员工工资怎么几解决
离职
了,已经签了
工资
单,工资迟迟不发?
怎么
办
答:
劳动者可以先找用人单位的负责人协商
,双方约定工资发放的具体日期,如果用人单位拒绝发放工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉举报,如果依旧无法要到工资,劳动者可以申请
劳动仲裁
,如果用人单位对裁决拒不执行,劳动者可以向法院申请强制执行。法律分析根据相关法律规定,劳动者离职的,用人单位应该在劳动...
辞职
了
公司
不结清
工资怎么
办
答:
如果员工要求离职时当天结工资公司应该当天结清。如果离职当天用人单位不同意结工资,用人单位的做法是违法的,劳动者维权的方法有:
1、协商解决
。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。2、
申请调解
。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。3、
仲裁处理
。当事人将纠纷提交劳...
被
公司
辞退后,
工资
拖着不发,该
怎么
办?
答:
法律分析被公司辞退后,工资拖着不发,可以这样处理:
1、先找公司协商
。在跟公司发生工资纠纷之后,如果不想把关系闹僵,或是浪费较多时间和精力的,那么建议最好还是
和平地找对方协商
。在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商,达成和解协议。2、
可以找个人来调解
。如果公司不愿协商、协商...
离职
后没有发
工资怎么
办
答:
辞职后单位不发工资的解决方式如下:
1、先协商解决;2、可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉;3、如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁
;4、如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。一、劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,...
离职
了
公司
扣
工资怎么
办
答:
2、向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位
拖欠工资
的证据材料。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到
解决
。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地管辖,申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本,申请人身份证复印件1份;...
离职
不发
工资怎么
处理
答:
一、离职不发工资怎么处理1、离职不发工资处理如下:(1)
协商解决
;(2)
到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉
。公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;(3)也可以直接申请仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国...
上班七天
离职
不给
工资怎么
办
视频时间 01:04
离职
后
公司
克扣
员工工资
应该
怎么
办
答:
法律分析:通过申请
劳动仲裁
的方式予以解决。1、劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。2、向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给...
员工离职欠
休
怎么
处理
答:
第二步:拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。第三步:如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径
解决
。投诉提示:凡发生在建筑
企业
的
工资拖欠
问题,农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉;凡发生在...
我从
公司辞职
后,
公司拖欠工资
不给,该
怎么
维权?
答:
用人单位
拖欠工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
公司
负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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