11问答网
所有问题
当前搜索:
公司社保没交全提出辞职应该怎么赔
公司未
给我买
社保
,
辞职
后可以要求给我经济补偿吗?
答:
公司不交社保
处理办法 一、 根据劳动合同法和
社会保险
法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第...
公司不
按时缴纳
社保怎么
办
答:
公司
不按时缴纳
社保怎么
办,公司肯定是需要帮劳动者缴纳社保的,随着劳动群众法律意识的增强,大多数劳动者都已经知道“缴纳社保”是公司对员工必须履行的义务。下面分享公司不按时缴纳社保怎么办。 公司不按时缴纳社保怎么办1 法律分析:如果公司一直不按时缴纳社保,劳动者可以依法进行
索赔
。劳动者因为单位
不交社保
而解除劳动...
...干了一年多,
辞职
了,
公司不
给开
离职
证明!
我该怎么
维权?
答:
由于你与
公司
间形成的是事实劳动关系,可以随时解除,有权要求公司支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资(最多11个月),补缴欠缴的
社会保险
费,而不是要求公司给你开所谓的
离职
证明。由此产生的纠纷属于劳动争议,可以通过向劳动争议仲裁委员会
提出
仲裁申请的方式予以解决。
未
给你缴纳住房公积金,...
员工起诉
公司未交社保
,
公司怎么
办
答:
(4)如
公司没
有
交社保
,可以要求补缴社保的。公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。公司违法解除劳动合同,还要承担
赔偿
金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者
提出辞职
,可要求单位支付经济补偿金。(5) 在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的...
辞职
后五险一金
怎么
办
答:
辞职
后可以有三种处理方式:一、是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间
不
长对今后影响不大;二、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同
企业
缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到...
单位没有签订劳动合同也
没交社保
,我
辞职
可以申请
赔偿
么?我在这家
公司
...
答:
依照劳动合同法的规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同,未依法与劳动者签订书面的劳动合同的,则需向劳动者支付双倍工资差额。本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程,帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要,可致电本律师,届时...
在单位工作了20年,想
辞职
,但单位只给上了15年的保险,还有五年
怎么
办?求 ...
答:
三是向用人单位
提出
申请(编者令名协商
辞职
),双方协商一致解除合同。 (注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。)★ 关于工资问题的论述: 员工为公司工作,付出了劳动,
公司应该
为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可...
公司
一直
没交社保
,可以解除劳动合同并拿到补偿金吗?
答:
可以。用人单位
未
缴纳
社会保险
,劳动者据此书面通知用人单位解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的...
如果买了五险一金中途
辞职
中断了
怎么
办
视频时间 00:39
公司没
给员工办理
社保
,申请
离职
后(但
未
离开公司)是否可以要求补办?这样...
答:
1、正式工提前一个月向
公司提出辞职
,
公司应该
在一个月内放人,如果一直不放你又心甘情愿去工作,那么公司认为你可离可不离就拖你了。不如你直接跟上司说家中要摆喜酒要么请假1一个月要么立马放你走,你已经提前交辞呈了
不要
再挽留了。2、国家是规定
企业
必须为员工办理
社保
的,公司以各种理由拖着不...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜