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公司社保没交全提出辞职应该怎么赔
已经
辞职
了,但
公司未交社保
可以申请劳动仲裁索要
赔偿
吗?
答:
公司没
有
交社会保险
,
不
可以申请劳动仲裁。用人单位
未
给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额...
辞职
前
应该
给我交的保险没给我交上
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你
提出
解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是
不
合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会
说
你是自动
离职
,没有交...
在单位交了十年
社保
现在
辞职
了
怎么
办
答:
在单位交了十年
社保
现在
辞职
了可以办理转移,具体如下:1、辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担;2、如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在...
公司未
给我买
社保
,我
提出辞职
可以要求
公司赔偿
吗?
答:
因
公司未
上
社保
而
提出辞职
,是可以要求公司进行
赔偿
的。员工有权要求公司支付经济补偿金。用人单位与劳动者签订劳动合同后,应当全面履行劳动合同。现公司未按照劳动合同约定为员工缴纳
社会保险
。如果经员工多次催告后仍不为其缴纳社会保险,则已严重侵害了劳动者的合法权益。根据《劳动合同法》第三十八条规定...
...合同且没有给员工买
社保
的情况下,员工
提出辞职
。用人单位是否要支付...
答:
辞职
,用工单位
不
需要支付补偿金。没有签订劳动合同,本人到劳动部门申诉,用工单位应该支付最多11个月的双倍工资。没有为职工参加
社会保险
,申诉后,用工单位应该补缴。
两年
公司没交社保
,现在刚
辞职
,想要
公司赔偿怎么
办
答:
最普遍的介绍:社保问题 特点是什么:
辞职
举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:两年
没交社保
举例说明应用场景:劳动仲裁投诉,要求补缴社保。
辞职
需要什么手续,
公司
缴纳的五险一金
怎么
处理?
答:
但失业保险只要缴费满一年,
不
是个人原因造成的失业,就可以领取。五、住房公积金,有个人账户,
企业
和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,
辞职
后只不过停止了存钱,但账户的钱还是劳动者的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
员工在合同期限内
提出离职
是否需补偿
公司社会保险
费用?
答:
这个
不
需要,
社保
属于
公司
法定义务,所以不需要补偿,采纳谢谢
公司未
给员工买
社保
,应按照什么程序解除劳动合同?
应该
得到什么
赔偿
...
答:
递交解除劳动.合同的决定(或通知)后,批
不
批无所谓,关键是要有人签收,做为依法
提出
解除.劳动合同的证明,否则不良单位.会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)
提交
解除.劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内...
...现在我想要
离职
请问我能得到哪些
赔偿
?我
应该怎么
办?
答:
2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有
公司
名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、
社会保险
缴纳记录、同事证言(
离职
在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)...
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