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公司让员工做本职以外的工作
在职场中,
当
领导安排你职责范围
外的
事情时,你是被动接受,还是努力好好...
答:
要明白好机会都是留给那些有准备的人,一旦只是
做本职
范围内
的工作
,那你可能永远得不到领导的重用,甚至都不会被认可。三、说明情况,让领导做决定 如果自己手头上有很多,重要紧急的工作,对领导的安排是在爱莫能助,也不能青红皂白的直接拒绝领导;可以详细告诉领导自己的情况,做与不做让领导来决定...
公司的
岗位划分很不明确,经常
要做本职外的工作
,应该怎么办呢?_百度知 ...
答:
每个
员工的
职责中都可能有,认真完成“领导交办的其它
工作
”。很显然这个是从职业岗位上必须从的内容。高频次的其他任务,工作量增加了许多的话,那就是一个岗位角色的问题了,找个恰当时机和领导做个汇报建议,我想多说领导能理解的。如果是自己无法胜任的其他任务,自己要做个评估,给领导做个建议,让...
发现员工上班摸鱼
干工作以外的
事情,如何防止
员工干
私活?
答:
发现员工上班摸鱼
干工作以外的
事情,如何防止
员工干
私活?1.建立完善的管理制度,长期培养
企业
文化 。忠于职守,不做有损害
公司
的事,时刻维护公司的利益,树立公司的良好形象;禁止在工作时间内处理私人事务;不得无故串岗,聚众聊天谈笑,争执吵闹,高声喧哗。为了保证计算机资料的安全,请不要在计算机安装...
同事离职了,
公司让
我兼任那个同事
的工作
,我是该先
干
着还是直接拒绝...
答:
丰富经验或者增加竞争力,那么可以选择接受
公司的要求
。但是,在接受之前,最好跟公司谈一下相应的加薪问题,以保证自己能够得到合理的报酬。如果您认为做这份
工作
会给您带来太大的压力,甚至可能会影响工作和生活平衡,那么可以直接拒绝。同时,可寻找其他机会,寻找更有发展前景的职位。
如果
公司
强迫
员工做工作
职责
之外的
事,算不算违法
答:
一,如果公司强迫
员工做工作
职责
之外的
事,算违法,如果情节严重或造成严重后果,极有可能涉嫌强迫劳动违法犯罪。二,有极少数人确实通过给老板
做工作以外的
事情获得了提拔,但是绝大部分人都没得到一毛钱好处。我的建议是:1) 你要觉得自己还想继续在这家
公司做
下去,那没什么好说的。在不违反法律与...
安排
本职外工作
,
员工
不服从,该怎么处理?或老板经常安排我做些本
职工
...
答:
去私企做,一般职责不会分得很清楚,安排
本职以外的工作
是常有的事,我的建议是你不要当面去回绝老板的安排,这样会给老板留下懒惰的印象,相反如果你积极的去做,老板很满意你的工作表现,对你也会另眼想看,在合适的时间可以提出加点工资不就解决问题了吗?另外的问题,
公司要求
增加搞厕所卫生,如果...
员工
是否应该
做本职之外的工作
?!
答:
如果经常不属于自己
本职的工作
,势必会耽误自己本职工作的完成,最终可能会影响自己的评价。因此,我们需要从自身能力和职责范围出发,有一个准确的评估和判断。好的
员工
应该具备全面的综合素质,既要做好本职工作,又要适当承担部门其他工作,这样既能够体现自身的实用价值,也能够使自己在
公司
中得到更多的...
...人强制
要求本
部门
员工做
不是
本工作
职责
外的工作
,不做就扣工资,合法...
答:
当然了,作为新人开始的时候做一些琐事,多多适应工作环境,也有助于促进和同事间的交流。能多做一点就多做一点,不要太计较个人得失。在职场中,做一些
本职工作外
力所能及的事情是一种成长。对于一个初出茅庐的职场新人来说,多做少说,在经验不足的情况下,现在的多做等于未来的少做。领导安排你...
如果领导
要求
你做不属于你
工作
范围内的事,你会答应吗?
答:
领导要求我做不属于工作范围以内的事情,我个人并不会进行答应。因为我觉得在工作的过程中,做好自己的
本职工作
就可以了。下属在进行工作的过程中,通常都需要听从领导的安排。但是尽管在这种情况下,领导的安排也会拥有一些苛刻的要求。甚至去安排下属做一些工作范围
以外的
事情。从而会让下属内心拥有一种不...
老板总给安排
本职工作以外的
事情,我想
要求
加薪,给点意见
答:
企业
媒体 政府 其他组织 商城 法律 手机答题 我的 老板总给安排本职工作以外的事情,我想要求加薪,给点意见 如题,我的工作是销售贸易类,老板现在让我做编辑类的工作,就是上网找资料然后凑在一起哪种。我想发一封加薪申请给老板,如果他同意加薪的话,我就接着
做本职外的工作
,如果他不同意... 如...
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