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公司连续四个月不发工资
公司
拖欠
四个月工资
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果
公司
拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期
不支付
的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
公司
三
个月不发工资
,我是否可以辞职,是否可以要赔偿?
答:
用人单位有下列情形之一的。按实际情况,劳动者有权按法律规定自动离职,而
公司
应当在解除合同时一性次付清劳动者
工资
,公司拖欠劳动者工资的行为违法。双方协商无效的,劳动者可以申请劳动仲裁进行处理。法律分析如果对劳动仲裁结果不服,符合法律规定的,可以向法院起诉,要求法院按法律规定进行处理。办理离职...
公司拖欠
工资四个月
,现在想辞职,
公司不
批,怎么办?可以立即离开吗...
答:
《劳动合同法》第38条规定:用人单位有下列情景之一的,劳动者可以解除劳动合同 二、
未
及时足额
支付
劳动报酬的 用人单位拖欠
工资
的,劳动者可以依法解除劳动关系,同时,用人单位应当支付经济补偿金。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资(去劳动监察大队投诉时携带:本人...
公司四个月不发工资
怎么办
答:
逾期
不支付
的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬 (二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资 (三)安排加班不支付加班费 (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
各位如果一个
公司
几
个月不发工资
算不算违反了劳动
答:
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者
未
足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月
支付给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
在朋友
公司
工作,
四个月没发工资
了,要了好几次了,说是给,都没给我,真...
答:
你可以到朋友
公司
去要钱,如果
不给
你钱就到法院去起诉,一般公司都会害怕的,所以他们会把剩下的
工资
都结算给你。不会可扣你一分
连续
三
个月不发工资
属于恶意拖欠
答:
连续
三
个月不发工资
属于恶意拖欠。单位无正当理由连续三个月不发工资属于无故拖欠工资。单位无正当理由超过规定付薪时间未支付职工工资的,属于无故拖欠工资的行为,应当支付拖欠工资和经济补偿金。
公司
三个月不发工资,肯定违反劳动法,一定要每个月按时发工资的。根据相关法律规定,工资是按月或按小时按天...
四个月不发工资
,工人不想干了,请问
企业
以后不给工资怎么办。
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。所以
企业
以后
不给工资
,可以去当地劳动部门投诉,劳动部门的投诉电话可以拨打114查询。可以去...
...不发工资,加上压的那一个月就已经
四个月不发工资
了。其他的人都是...
答:
为了生活,为了发展我们要去适应社会,而不是让社会来适应我们。应该学会自我调整,比如放松一下心情,调整一下心态。如果说自己的工作真的很不顺心,我觉得这就需要找一个喜欢的或者感兴趣的工作,但是这也要为自己找好退路哦。人生真的很短暂,很多人都很平凡,就是因为
没有
能量和勇气去改变现有的生活...
我和公司签了劳务合同,
公司四个月没发工资
,和公司辞职,公司不结清
答:
应当向劳动者每月
支付
二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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