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办理劳动备案不交社保可以吗
劳动
合同不
备案
就
不能交社保吗
?
答:
劳动
合同不
备案
,不影响
社保
的额
缴纳
,社保只要签订合同,建立劳动关系就必须缴纳。相关法律法规知识:1、《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险
登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。2、自愿参加社会...
没
有找到工作,可不
可以
先去把
社保
卡,
劳动
手册办了
答:
公积金不管你是哪里人的,都能交找到了别人的经验,希望对你有帮助先说下我基本情况,我是上海高校毕业生,之前户口是学校集体户口。入职后户口落下之前单位只给交了公积金,
没办
招工
备案
,
没交社保
。前两年落户下来的外地同事也是这样的程序,但社保最后公司都会从入职那月补缴的。落户、
办劳动
手册、办...
原来单位交保险到另一个单位需要怎么办
答:
第一步首先我们原单位要帮我们把
社保
停止缴费,(必须要无欠费的情况下才能解除如果欠费尽快让原单位把所欠费用给补齐才能继续
办理
)以及停止缴费原因,一般都是自离职了,那么我们签字离职后,原单位就可以帮我们办理了第二步原单位办理停止社保缴费后有会一个解除
劳动备案
表~!一定要劳动局盖章的才行,...
给员工
办理社保
是在
劳动
局
办理吗
?
答:
这个应该是在
社保
局
办理
的,不是
劳动
局办理的,劳动局是办理合同
备案
的。以上内容仅供参考谢谢!
上公司
没
有
办社保劳动备案
消除,我现在买不了社保,该怎么办?
答:
你可以根据
劳动
合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;... 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;....
用工备案是必须的吗用工
备案吗
答:
公司一定要帮员工
备案吗
?不一定的 法律并没有规定
劳动
合同必须到劳动局备案,没有
备案不
含会产生任何负面影响。至于“
办理
失业险,还有工龄等”问题,可以从与公司建立劳动关系之日起(按照《劳动合同法》第十条的规定签订劳动合同),以及按时、足额
缴纳社会保险
中得到验证。《中华人民共和国劳动合同法》...
新公司一定要
办理劳动备案
才
可以办理社保
是么?另外,
办理备案
的步骤和所...
答:
缴费单位申请
办理社会保险
登记时,应当填写社会保险登记表,并出示以下证件和资料:(一)营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;(二)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;(三)省、自治区、直辖市社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。
劳动
合同不
备案可以
上
社保吗
答:
法律分析:
劳动
合同不
备案
的情况下,也是不影响社保的缴纳,
缴纳社保
只需要要签订了劳动合同后,建立劳动关系就必须缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内职工向社会保险经办机构申请
办理社会保险
登记。 根据规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理
...
劳动
合同不
备案可以交社保吗
答:
法律分析:
劳动
合同备案与
社保
无直接关系,法律中
未
要求劳动合同签订必须要劳动合同备案,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的
备案可以
(原劳动局)作为就业统计的依据,劳动合同不备案,不影响社保的额
缴纳
。社保只要双方签订劳动合同,建立...
给企业新进员工
办理社保
的流程?
答:
企业给新进员工
办理社保
主要分两大步,具体如下:第一步:新员工进入企业签订
劳动
合同后,先在社保局进行劳动就业
备案
1、百度搜索企业所在地的【人力资源和
社会保障
局官网】,点击进入 2、进入社保官网主页后,找到页面左侧的【单位业务查询 】,点击进入 3、在登陆界面,输入账号、密码、验证码,类型...
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