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办理劳动备案不交社保可以吗
兼职人员
可以不交社保
只交公积金吗
答:
不可以,兼职员工需要缴纳养老保险,用人单位需要为员工缴纳工伤保险,公积金需要在职员工才
可以缴纳
,兼职是无法缴纳的,具体如下:《关于非全日制用工若干问题的意见》(十)从事非全日制工作的
劳动
者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员,...
试用期
可以不交
保险吗?
答:
如果单位
没
有在职工试用期期间
缴纳社会保险
,可以在正式签订
劳动
合同之后为职工补缴。或是去当动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》:第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限...
试用期
可以不交
保险吗?
答:
如果单位
没
有在职工试用期期间
缴纳社会保险
,可以在正式签订
劳动
合同之后为职工补缴。或是去当动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》:第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限...
领失业金期间,在一家公司上班,
不交社保
不
备案
,就是发工资要交税,社保局...
答:
单位申请个人所得税有可能查到。不论收入多少,需不需要纳税,单位按规定都应该申报你工资收入 单位不签合同不
备案
,万一有
劳动
纠纷,对你自己维权可能比较麻烦 失业金如果因为就业停止领取,后面没领取部分可以累计到下次符合条件时一起计算
新型成立的公司跟员工签定
劳动
合同
交社保
需要走什么程序?公司得先去劳...
答:
2)企业职工
社会保险
参保人员增加花名册 3)社会保险费申报
缴纳
承诺协议书 2、
办理
单位开户自备资料:1)单位营业执照复印件 2)组织机构统一代码证复印件 3)单位开户银行(基本账户)许可证复印件 4)整个单位最近一次企业职工实际工资发放花名册 5)单位税务登记证复印件 6)
劳动
合同
备案
花名册 3、单位...
个人
能
去
劳动
局查询自己和单位
备案
的劳动合同吗,要什么手续吗
答:
但是法律
没
有要求
劳动
合同
备案
,也就是说签订劳动合同不一定要去劳动局备案,劳动合同需要用人单位和劳动者各一份,企业盖章,劳动者签字盖章。
缴纳社保
时,必须要有劳动局提供各式的劳动合同书,那是社保要求的文件。法律分析查询劳动者的劳动合同是否备案,可以去公司所在地的人力资源与社会保障局凭身份证...
社保
必须先办招工在转入吗
答:
分情况,大体可以概况为,先到就业服务中心,
办理
就业
备案
的开户,再给员工办理就业备案;接下来到
社保
中心办理开户,随后办理员工的社保增员。考虑到各地区有部分的差异,具体的材料可能会有一定的差异,不过大的方向都是一样的。你根据这个思路办理就可以了。一、办理用工登记:1、到
劳动
保障政务大厅一...
劳动
合同不
备案可以
上
社保吗
答:
劳动
合同不
备案
的情况下,也是不影响社保的缴纳,
缴纳社保
只需要要签订了劳动合同后,建立劳动关系就必须缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内职工向社会保险经办机构申请
办理社会保险
登记。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
青岛
社保
新增员工先需要
劳动备案
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。新增
社保
参保人员:提供新员工的身份证、劳动合同、单位劳动备案表到所在区劳动局
办理劳动备案
(部分城市不是很严,可以忽略这步骤),然后可以直接网上办理增员,填妥新增员工的相关信息即可。无社保卡:可以在参保后在当地社保机构(一般是社保制卡中心)申请办理的,...
什么是招工备案?不
办理
招工
备案能交社保吗
?
答:
招工
备案
就是就业登记,不
办理
招工备案是
不能缴纳社保
的,具体如下:《就业服务与就业管理规定》第六十二条
劳动
者被用人单位招用的,由用人单位为劳动者办理就业登记。用人单位招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系,应当到当地公共就业服务机构备案,为劳动者办理就业登记手续。用人单位招用人员后,应当...
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