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办理劳动备案不交社保可以吗
买社保
需要
劳动
合同
备案吗
答:
法律主观:
买社保
一般不需要
劳动
合同来
备案
。用人单位与劳动者在依法订立劳动合同后,合同文本是由双方各执一份,一般不需要
交社保
机构备案。因此职工在未员工申办社保登记时,不是必须要将劳动合同备案。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
交社保
需要
劳动
合同
备案吗
答:
法律主观:
买社保
一般不需要
劳动
合同来
备案
。用人单位与劳动者在依法订立劳动合同后,合同文本是由双方各执一份,一般不需要
交社保
机构备案。因此职工在未员工申办社保登记时,不是必须要将劳动合同备案。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
劳动
关系解除
备案
手续应该是单位还是个人
办理
?
答:
劳动
关系解除
备案
手续是由单位
办理
。用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的,应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。劳动用工备案的对象:凡在本省行政区域内依法成立的企业、民办非企业组织、国家...
交社保劳动
合同需要
备案吗
答:
法律分析:
劳动
合同的
备案
必须给
社保
局 (或者以前叫劳动局),作为就业统计的依据,劳动合同社保局备案。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第...
买社保
需要
劳动
合同
备案吗
视频时间 00:56
买社保
需要
劳动
合同
备案吗
答:
法律分析:我国
未
规定用人单位和
劳动
者签订劳动合同必须要备案,劳动合同的
备案可以
作为就业统计的依据,劳动合同不备案,不影响
社保
的
缴纳
。社保只要双方签订劳动合同,建立劳动关系就必须缴纳。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动...
如何
办理
新增员工
社保
,网上如何申报,需要去社保局办什么手续
答:
社保停缴并不需要在社保局
办理
任何手续,只要
不缴纳
就可以了。如果是本人个人申请
缴纳社保
,是需要直接到社保局区办理停缴的。携带本人身份证原件就可以了。 已经24号了,还能为员工进行增员吗,去社保局如何办理?需要什么手续? 超过当月申报期了,可以在下个月补缴的。补缴社保费需同时提供
劳动
合同书,而且劳动合同书应...
买社保
的公司必须要到
劳动
局
备案
才
可以吗
?
答:
法律分析:1、不一定,如果是公司的员工,存在劳动关系那就要报备。2、有些政策
社保
是跟劳动合同有挂钩的,最好
能备案劳动
合同。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例
缴纳
基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的...
买社保
需要
劳动
合同
备案吗
答:
法律分析:我国
未
规定用人单位和
劳动
者签订劳动合同必须要备案,劳动合同的
备案可以
作为就业统计的依据,劳动合同不备案,不影响
社保
的
缴纳
。社保只要双方签订劳动合同,建立劳动关系就必须缴纳。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动...
新型成立的公司跟员工签定
劳动
合同
交社保
需要走什么程序?公司得先去劳...
答:
企业和员工签的
劳动
合同是不需要
备案
的,但是公司在后期给在职员工依法
缴纳社保
时需要备案。具体程序:1、企业先到劳动局备案,申请社会保障证书。2、领取当地的劳动合同样本,签订劳动合同。3、根据劳动合同,
办理
员工的相应人事档案,然后申请就业证。4、带着合同、就业证到社保处办理保险。备案材料:1、...
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