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办理劳动备案不交社保可以吗
买社保
需不需要
劳动
合同
备案吗
答:
劳动
合同不
备案
,不影响
社保
的
缴纳
。社保只要双方签订劳动合同,建立劳动关系就必须缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请
办理社会保险
登记。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位...
自己开的公司怎么给员工交五险一金?
答:
与此同时,与员工签订
劳动
合同,并到劳动就业部门办理用工
备案
后,填写《合同制工人花名册》、《企业
缴纳社会保险
费增加表》到社保服务中心办理职工缴纳社会保险费手续。 新开的公司,要给员工交五险一金,怎么办理手 先带着公司营业执照、法人身份证,到当地社保服务大厅,
办理社保
登记证,然后根据工作人员提示,再走下一步...
挂靠公司全额自己
交社保
和
办理
灵活就业人员交社保一样吗?哪种合算?
答:
个人以灵活就业人员身份
办理社保
,一般只
缴纳
养老保险和医疗保险;而挂靠公司,按照社保法的要求,必须缴纳养老保险、医疗保险、生育险、失业保险和工伤保险,甚至还要要求缴纳住房公积金,由于是挂靠关系,单位缴费部分还需要自己承担,特别是由单位缴纳的生育险和工伤保险,全部也是由挂靠者来缴纳。 第二,缴费比例不一样。 个...
我公司给我们
交社保
了,但是却
没
有在
劳动
局
备案
,我请求帮助?怎么办?
答:
如果是个人合同,根据《
劳动
合同法》第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。也就是只要合同条款合法,经过签字或盖章就能生效。去备案是非强制性的,是否
备案不
影响合同的效力。但是,劳动合同备案属于属地管理,有些地方的劳动局是有要求的...
企业第一次参保,具体流程是怎样的先签合同,再去
办理社会保险
登记...
答:
新成立的公司跟员工签订
劳动
合同,进行用工
备案
前,需要先去
办理
公司
社保
及公积金开户。社保开户:一、办理单位开户须知:1、单位参加养老保险,至市
社会保险
基金管理中心或各镇劳动保障所领取:1)社会保险登记表2)企业职工社会保险参保人员增加花名册3)社会保险费申报
缴纳
承诺协议书2、办理单位开户自备资料...
买社保
需不需要
劳动
合同
备案吗
答:
劳动
合同不
备案
,不影响
社保
的
缴纳
。社保只要双方签订劳动合同,建立劳动关系就必须缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请
办理社会保险
登记。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
从单位辞职后,
社保
自己交怎么交?
答:
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:1、个人如何
缴纳社保可以
以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);2、参保条件:城镇户口或农转非户口;3、
办理
地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(
劳动
保障局);4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和...
近千人的公司要
办理社保
,首先要进行合同
备案
,是工资集体合同备案还是与...
答:
1、上头交代
办理社保
,要确认社保范围。例如管理层、或者是全员;2、如果是全员办理,要确认新进员工何时办理,办理标准等;以上是需要和你的直属领导进行确认的,听上级交办任务,一定要确定内容,不理解的就马上去问,不问办错了就不称职了;3、如果是全员办理,需要
劳动
局正规劳动合同,你看看是否需要...
公司说工作时间满一年
交社保
,满两年交医保,是不是霸王条款!
答:
这是不允许的,一个月内就应该给办理的 社会保险法 第七章 社会保险费征缴 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险
登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。
社保
封存是否影响签订
劳动
合同
答:
用人单位
未
足额
缴纳社会保险
费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。《
劳动
合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和社会保险...
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