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加班费计算基数的法规
加班工资
是按照基本工资
计算
吗
答:
三、怎样确定
加班工资基数
第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为
加班费计算基数
。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目。至于何种项目属于工资范畴,则以国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中...
劳动法中
加班费计算
是怎么规定的
视频时间 02:08
计算加班工资的基数
包含津贴吗?
答:
(三)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤月依照本办法第二条规定的工资(不包括加班工资)的70%确定。加班工资和假期工资的
计算基数
不得低于本市规定的最低工资标准。
法律
、
法规
另有规定的,从其规定。二、
加班工资的
计算依据是什么?(一)安排劳动者延长工作...
加班工资基数
是什么意思?
答:
加班工资基数
,就是按多少的工资来
计算加班费
。工作日
加班费的计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、...
加班费的计算
基准?
答:
加班费
按劳动合同规定的工资标准为
基数计算
。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第一条规定,加班费按劳动合同规定的工资标准为基数,工作日延长工作时间按150%支付,休息日安排工作不能补休的按200%支付,法定休假日安排工作按...
国家对
加班费计算基数
规定
答:
一、标准工时制的
加班费计算
公式如下:1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*150%。2、双休日加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*300%。4、根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,国家...
春节
加班
费用的三倍工资
怎么算
方法?
答:
二、按照《工资支付暂行规定》规定怎么
计算
工资春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天
加班工资
按不低于应得报酬的300%计算。而春节放假安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。节假日加班相关
法律规定
《劳动法》第四十四条规定...
劳动者
加班费的计算
标准是多少
答:
1、劳动者
加班费的计算
标准是一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。
加班费的基数
可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定,加班费的发放额按照工资基数核算。2、【
法律
依据】3、根据《劳动法》第四十四条,在标准工作日内安排...
加班工资
是否计入社保
基数
答:
加班费
应该计入社保基数,社保的基数是工资总额,不过,加班费是变动的,而社保基数是一年不变的。因此在实际操作中,社保
基数的计算
以第一年进公司时的月工资为基数,第二年开始就是上年度的平均月收入,这个时候加班费已经算到工作总额,影响了社保基数。相关
法规
参考:《中华人民共和国社会保险法》第...
急,如何确定
加班费的计算基数
?
法律
依据哪几条?
答:
加班费
的
计算基数
为劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来作为
基数的
,是根据《工资支付暂行规定》等
法律法规
明确的。根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排...
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