11问答网
所有问题
当前搜索:
劳务合同和劳动合同的区别
劳务合同和劳动合同
有什么
区别
答:
一、
劳动合同与劳务合同
有什么
区别
1、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织...
劳务合同和劳动合同
有什么
区别
答:
劳务合同和劳动合同的区别
在于:一、法律保护不同:劳动合同受劳动法规保护,劳务合同只受合同法和其他相关法律保护。首先,劳动合同涉及法律强制的社会保险、工伤、加班、经济补偿金等而劳务合同只受民事法律规范如合同法保护。其次,法律后果不同:用人单位违反劳动合同可能承担行政责任、民事责任甚至刑事责任。...
劳务合同和劳动合同
有什么
区别
答:
劳务合同和劳动合同的区别
有以下几点:1. 释义不同:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同一般指的是雇佣合同。2. 合同性质不同:劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的用工合同,是以劳动者成为用人单位内部员工为目的的;劳务合同是提供劳务一方为接受劳务...
劳动合同和劳务合同
有什么
区别
举例
答:
劳动
合同和劳务合同的区别
有:1、两者法律性质不同,劳动合同是确立劳动关系的依据,记载用人单位
和劳动
者双方的权利和义务,属于劳动法调整范畴,而劳务合同如承揽、加工、运送合同等,是建立民事法律关系的依据,属于民法调整的范畴;2、合同主体不同,
劳动合同的
主体一方是劳动者,另一方必然是用人单位,...
劳动合同书和劳务合同书的区别
答:
法律分析:可以从以下四个方面区分劳动
合同和劳务合同
:1、
劳动合同的
主体是用人单位
和劳动
者;劳务合同的主体不确定。2、劳动合同的主体双方是管理和被管理的关系;劳务合同的双方是平等的地位。3、因劳动合同发生纠纷的,应适用《劳动合同法》,劳务关系纠纷适用《民法典》进行审理。4、劳动合同中,用人...
劳动合同与劳务合同的区别
是什么
答:
3.
劳动合同与劳务合同
解除时的赔偿方式不同,劳动者解除劳动合同时,要求提前申请或通知,企业解除时,要给劳动者相应的赔偿;而劳务合同可随时协商解除,也可以按照合同约定条件解除,不用提前通知。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同一般指的是雇佣合同。劳动合同...
劳务合同和劳动合同的区别
是什么
视频时间 01:55
劳动合同和劳务合同的区别
是什么
答:
最后,劳动合同和劳务合同在终止方面也有所区别。
劳动合同的
终止一般需要依法进行解除、解雇、解聘等程序,双方需要履行相应的通知和赔偿义务。而劳务合同的终止一般按照双方约定的方式进行,双方可以自由约定终止条件。总结起来,劳动
合同和劳务合同的区别
主要体现在主体身份、权利义务和终止方式上。劳动合同适用...
劳务合同
跟
劳动合同
有什么
区别
答:
一、主体不同:(一)劳动合同主体具有特定性。
劳动合同的
一方必须是具有劳动权利能力
和劳动
行为能力的自然人,另一方必须是法人等用人单位;(二)
劳务合同
的主体则具有广泛性;二、合同履行过程中的地位不同:(一)劳动关系双方具有从属性。订立劳动合同后,劳动者成为用人单位的员工,用人单位有权指派劳动者...
劳务合同和劳动合同的
利弊
答:
法律主观:劳动
合同和
劳务工
合同的区别
如下:(1)主体资格不同。
劳动合同的
主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;
劳务合同
的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民于法人、组织。(2)主体性质及其关系不同。劳动合同...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
临时工可以签劳务协议吗
劳务合同和劳动合同有哪些区别
老板让签劳务合同合法吗
签的劳务合同被辞退了有补偿吗
什么叫劳务合同工
劳务合同和劳动合同区别哪个好
签订劳务合同被辞退怎么赔偿
劳动合同到期了不续签也要补偿吗
现在还有劳务合同吗