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劳动仲裁最简单处理方法
有证据证明存在
劳动
关系的
仲裁
不认可怎么办
答:
劳动仲裁
是
解决劳动
关系最重要的
方式
之一,劳动者申请劳动仲裁时,要提交与用人单位劳动关系的证明,如果用人单位没和劳动者签订劳动合同的,用人单位可能不承认劳动关系,那么仲裁公司不承认有劳动关系怎么办?下面由小编为读者进行相关知识的解答。一、仲裁公司不承认有劳动关系怎么办 以下是证明劳动关系的
方法
:...
私人老板不给工钱怎么
仲裁
答:
一、私人老板拖欠工资不给怎么
处理
(一)如果你是给用人单位工作,有三个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地
劳动
局劳动监察投诉;优点:
方式简单
。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请
仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
劳动
争议
仲裁
时效问题
答:
劳动
争议
仲裁
时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求劳动争议仲裁委员会保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。在劳动者和用人单位之间因履行劳动合同发生的争议以及执行国家有关工资、保险、福利、劳动保护等发生的劳动争议中,劳动者的申诉是否...
被辞职能申请
劳动仲裁
吗?
视频时间 02:09
清欠办
处理
民工工资需要几天
答:
(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止
劳动
合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。农民工被拖欠工资找哪个部门
解决
?1、
最简单
的
方法
是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的...
医院科室承包服务不结款
处理方式
答:
处理方法
是:1、
最简单
的方法是电话投诉到当地
劳动
执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付。3、最...
没签合同拖欠工资最快
解决办法
答:
最后,如果劳动监察大队
处理
无果,那么此时就需要收集相关证据到当地
劳动仲裁
委员会进行劳动仲裁。公司没有签劳动合同拖欠工资还得吗应怎么办公司没有签劳动合同拖欠工资:(一)
最简单
的
方法
是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的...
老板一直拖欠工资不给怎么办可以报警吗?
答:
报警没用,
最简单
的
方法
是电话投诉到当地
劳动
执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...
讨要工资打110有用吗
答:
一、拖欠工资打110管用吗? 拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请
劳动仲裁
的方式予以解决。劳动争议属于民事纠纷,警察是不能管的。讨要工资这事110还真起不到太大作用,因为老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内,因此拨打110并不是正确的选择。
最简单
的
处理方法
其实是电话投诉...
工资不给我打
劳动
局要本人去吗
答:
因此,这种
方式
在
处理
拖欠工资时,一般情况下可以首先选择。但是,如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、赔偿金等,需要具体认定的,则可能劳动行政部门也无法
解决
,需要进行
劳动仲裁
程序;2、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。劳动争议比较大,劳动者与用人单位之间,通过劳动投诉无法解决的,劳动...
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