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劳动仲裁证人证言有用吗
劳动仲裁证人证言
,如能举证对方证人证词中有说谎,此证人所有证词是否无 ...
答:
可以在质证时对
证言
提出质疑,如果证言的主体事实成立,即使表述不当或有一句话有差异,不影证言的证据力。如果主体事实有误即使半句不当也不成立。
劳动仲裁
中录音有法律效力吗
答:
法律分析:
劳动仲裁
录音可以作为证据使用,但是否有法律效力,需要仲裁庭质证。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条 证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)
证人证言
;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能...
只有
证人证言
其它什么都没有了申请
劳动仲裁
确认劳动关系能行么_百度知...
答:
您好:这个很困难,法院一般不会以一方孤立的
证人证言
而定案,除非当庭对方自认了!而且除非是很要好的朋友,且做好被炒鱿鱼的准备,否则没人愿意和用人单位闹僵,为你出具证人证言的。要证明
劳动
关系,最直接的就是提供劳动合同,或者劳动单位为你缴纳的医保社保,或者有什么工资卡、工资单,盖有此单位...
劳动仲裁证人证言
在异地可以
用吗
答:
证人证言
在异地使用时,需要满足一定的条件。首先,证人应当出庭作证,或者在
仲裁
庭指定的其他地点作证。如果证人确有困难不能出庭,可以考虑采取视频作证等方式。其次,异地使用证人证言需要确保证言的真实性、合法性和关联性,以保证其具有同等的证明力。
劳动仲裁证人证言有
什么要求
答:
1.
劳动仲裁证人证言
应当详细写明证人的基本信息,包括姓名、年龄、性别、职业和住址。2. 证言中需要如实陈述所要证明的事实,确保内容的真实性。3. 证人需要在证言上签名,如果无法签名,则应通过盖章等方式确认。4. 证言应当注明出具的具体日期,以明确时间背景。5. 为了验证证人的身份,应当附上居民...
劳动仲裁
同事
证人证言
包括
答:
为了劳动争议仲裁有一个满意的结果,职工提供的证据需要非常的明确
有效
。证人提供的证言说辞要有效。需要特别注意的是
劳动仲裁证人证言
申请书的书写,要点要明确,内容要全面,能够实现自己的证明目的。如果还不清楚劳动争议案件证人几个算合法这个问题,请咨询律师365网站的专业律师。法律依据:《中华人民共和国...
劳动仲裁
程序中的有关证据问题
答:
其证明力一般小于其他
证人证言
。因证据的证明力无法判断导致争议事实难以认定的,仲裁委员会应当依据举证责任分配原则作出裁决。YZX我为您收集整理了相关文章:
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劳动仲裁
开庭两个
证人
少了一个有影响吗?
答:
自己申请的证人如果没有提出正当理由,未经许可,不出庭作证,也不接受对方当事人的质询,即便提交书面证言,
仲裁
庭对其证言可能不予采纳,不作为案件证据使用。
证人证言
还是需要证人出庭作证,接受当事人的质询后,仲裁庭才会予以采纳。望采纳,谢谢!
劳动仲裁证人证言有
什么要求
答:
法律分析:公民向
劳动
争议
仲裁
委员会或人民法院提供
证人证言
的,应当写明以下要点:第一,写明证人的姓名、年龄、性别、职业、住址等基本情况;第二,写明要证明的事实,该部分根据证人所知道的情况如实写明;第三,有证人的签名,不能签名的,应当以盖章等方式证明;第四,注明出具日期;第五,附有居民...
劳动仲裁
证据有哪些内容
答:
劳动仲裁
的证据包括: 1、 劳动关系证明 材料,包括劳动合同、工作证、工作牌、考勤记录等; 2、工资支付情况,包括工资条、银行流水、工资领取表等; 3、社保缴纳证明; 4、
证人证言
和其他证明仲裁事项的证据。根据《 民事诉讼法 》第六十三条规定,证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; ...
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