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劳动保护费是什么
企业中的劳动保险和职工福利费和
劳动保护费是什么
意思?
答:
劳动保险和职工福利费是指由企业支付的职工退职金,按规定支付给离休干部的经费,集体福利费、夏季防暑降温、冬季取暖补贴、上下班交通补贴等。
劳动保护费是
指企业按规定发放的劳动保护用品的支出。如工作服、手套、防暑降温饮料以及在有碍身体健康的环境中施工的保健费用等。
劳保费属于
什么
费用
答:
劳动保护费是
为雇员配备工作服、手套、安全保护用品等支出,范围包括劳保用品、安全保护用品、防暑降温用品和保健食品待遇。根据劳动保护费用所属部门计入相应的科目,不同部门发生的劳动保护费属于不同的费用科目,具体如下:1、管理行政部门发生的劳动保护费,属于管理费用科目;2、业务部门发生的劳动保护费...
劳保
费是什么
答:
劳保费也称为“
劳动保护费
”,是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生支出。企业的劳保费应当按规定进行分类,然后进行企业所得税的税前列支。劳保费的范围包括工作服、手套、洗衣粉等劳保用品;解毒剂等安全保护用品;清凉饮料等防暑降温用品,以及按照原劳动部...
劳保
费是什么
意思?
答:
劳保费指的是企业为保障员工的安全和健康,采取措施提高
劳动保护
水平而产生的费用。这些费用包涵了劳动防护用品、卫生设施、职业健康检查等多方面,旨在为员工提供相应的安全保障。劳保
费是
企业为了防范和避免工伤、职业病事故、提高员工生产效率而进行的必要投入。这项费用在企业运营中是不可或缺的,不仅可以...
劳保
费是什么
答:
1、劳保费即劳动保护费;
劳动保护费是
指企业确因工作需要为员工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等支出。企业以现金形式发放的劳动保护支出,应区分支出性质,将劳保费并入工资或职工福利费中,按相应规定扣除。劳动保护费税前扣除没有限额限制,企业在生产经营过程中发生的合理的劳动保护...
劳保
费是劳动保护费
吗?
答:
法律分析:劳保费,就是
劳动保护费
。按照企业不同,给予操作人员的保护用具不同,下列物品的开支列入劳保费用,一般:手套、工作服、鞋帽、口罩、毛巾、肥皂等等;特殊工种的:电气焊的护目镜、手套、皮鞋,有毒环境的防毒面具、隔离服,辐射性环境的防辐射服,粉尘环境的防尘口罩等等。此类物品采购进来要...
安全生产费和
劳动保护费
有
什么
区别?
答:
劳动保护费是
指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费(劳保费)的范围包括:工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用品,清凉饮料等防暑降温用品,以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业...
劳保
费是什么
意思
答:
问题九:企业劳保
费是什么
企业劳保费是指企业确因工作需要为员工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等支出。企业以现金形式发放的劳动保护支出,应区分支出性质并入工资或职工福利费中,按相应规定扣除。
劳动保护费
税前扣除没有限额限制,企业在生产经营过程中发生的合理的劳动保护支出,均...
会计工作中的劳保
费是什么
意思,请详细说明一下
答:
劳动保护费是
指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。 劳动保护费在企业所得税税前列支的标准:1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出,在税前列支的标准为:在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支。2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品...
劳动保护费
属于
什么
费用
答:
“劳动保护费”属于管理费用科目。
劳动保护费是
指根据工作需要,为员工穿上或提供工作服,手套,安全防护用品等而发生的费用。劳动保护费用(劳工保险费用)包括:工作服,手套,洗衣粉,其他劳动防护用品,解毒药,防护用品,冷饮和根据原劳动部和其他有关部门的规定,对接触有毒物质,硅尘,放射,潜水,...
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