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劳动合同只让我们签字
劳动合同
没有看就让直接
签字
答:
求职者被企业录用后,要到企业办手续,完成入职。有些企业给新职工办入职手续的时候,
只是
拿出
劳动合同
的范本,不给职工看就让其签字。而有的职工缺乏职场经验,在不看合同条款的情况下草草签字。那么,劳动合同没看
让签字
是否有效?下面
我们
通过本文一起了解下。一、劳动合同没看让签字是否有效? 1、根据《...
劳动合同
什么都没写
就让签字
答:
如果
劳动合同
空白,
只让
劳动者进行
签字
的话,该合同是无效的。根据《劳动合同法》的有关规定,劳动合同当中必须要写明劳动合同有效的期限,以及劳动者进行工作的工作地点和具体的工作内容。并且还需要约定向劳动者支付的劳动报酬。如果劳动合同空白,只让劳动者进行签字的话,该合同是无效的。 在劳动合同...
劳动合同
上甲方未填写任何信息未盖章
只让
乙方
签字
填写信息,并且未给...
答:
根据中国《
劳动合同
法》的规定,劳动合同需要由用人单位和劳动者双方协商一致,签订书面合同,并在合同上注明双方的基本信息,如用人单位名称、地址、法定代表人或负责人名称、劳动者姓名、身份证号码等,双方需
签字
或盖章确认。如果你签订的劳动合同上甲方未填写任何信息未盖章
只让
乙方签字填写信息,并且未给...
劳动合同
只有员工
签字
?
答:
劳动合同
的成立需双方
签字
。若
合同仅
有一方签字,则无法证明双方已达成一致,合同无效。如果单位在事后补签或盖章,合同则成立并具有法律效力。员工与单位签订的劳动合同,双方各应持有一份。若单位未提供合同副本给员工,员工可向劳动部门投诉。劳动合同是确立劳动关系、明确权利义务的协议。其订立和变更应...
签
劳动合同
时老板不让看合同内容,
只让
你
签名
,而且也没有给我一份,这 ...
答:
无效。根据《
劳动合同
法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由...
劳动合同
不按手印
只签字
生效吗
答:
根据法律规定,用人单位与劳动者在
劳动合同
文本上
签字
或者盖章生效。因此,劳动合同的生效与
签名
或手印无关,只与签字或盖章有关。劳动合同还需要包含以下内容:1、双方当事人的名称或姓名、地址;2、劳动合同期限或者工作任务的期限;3、工作内容、工作地点;4、劳动者的工作时间和休息时间5、工资报酬以及...
本人不在单位,单位寄过来
劳动合同
,没有单位的盖章,让我
签字
按手印后寄...
答:
即发生法律效力。用人单位应当把单位
签字
或盖章后的
劳动合同
文本寄给劳动者一份。单位不签字或盖章的,劳动合同不具有法律效力。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
...公司让我签
劳动合同
但是只有一份,
只让
我
签名
不让写日期。这样合法吗...
答:
不合法。根据《
劳动合同
法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
签字
或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”用人单位这样的做法是违法的,劳动者可向劳动行政部门投诉。由劳动行政部门责令改正,如果给劳动者造成损害的,用人单位...
劳动合同
只有员工
签字
,没有单位的签字...
答:
法律分析:法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人
签字
或者盖章时合同成立。在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的...
签
劳动合同
不让看内容直接让员工
签字合同
有效么
答:
5、财务部审核
合同
付款、发票纳税等相关财务有关条款。 6、法律顾问负责分析判断合同风险、与法律相关内容的相关条款。 7、主管领导负责合同整体审核。 8、总经理审定批准。
我们
可以了解到根据规定如果合同没有让看但是已经
签字
了是已经生效的,当然了如果当中有什么不满可以双方进行协商解决,希...
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