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劳动合同只让我们签字
...让我签
劳动合同
,说报保险用,
只让
我
签名
,回去后在填内容,我不认字...
答:
一般来讲,良心公司,没有损失,公司缴纳了工伤保险费,大部分费用都由工伤保险基金支付,认定工伤需要
劳动合同
。当然,黑心公司,填写一些对你不利的内容,对今后维权有影响。劳动合同依法一式两份,你应当持有一份,让公司给你一份。
劳动合同
约定双方必须
签字
,只盖章未签字生效吗
答:
劳动合同的生效并不要求同时具备
签字
和盖章,根据《中华人民共和国劳动合同法》第16条的规定,劳动合同在用人单位和劳动者双方盖章或签字后即告生效。这意味着,盖章和签字并非劳动合同生效的必要条件,其他类型的民事合同也遵循相同的原则。
劳动合同只
盖章未签字也是有效的。根据法律规定,劳动合同的成立并不...
用人单位在
劳动合同
中
只签字
不
签名
是违法行为吗
答:
《
劳动合同
法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
签字
或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他...
劳动合同
只有员工
签字
有效吗?
答:
只签字
不盖章或只盖章不签字的
劳动合同
也经常能见到,可分为以下3种情形:(一)在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为,因此,法定代表人在劳动合同上签字,即可证明该劳动合同有效。(二)在劳动合同上签字的是用人单位的行政或人力资源管理部门负责人。关于...
签
劳动合同
员工
只签字
有法律效力吗
答:
劳动合同
由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
签字
或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者...
劳动合同只签字
没有盖章有效吗
答:
2、如果在
劳动合同
上
签字
的人不是用人单位的法定代表人,而是其他工作人员,由于这些人都不能在法律上直接代表用人单位对外作出某种行为,因此他们只有在事先取得授权的情况下,其签字行为才能约束单位并
使合同
生效。但是他们是否获得了单位的授权,员工很难知悉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三...
与用人单位签的
劳动合同
,只有我的
签字
,而且我手里没有合同,这种合同有 ...
答:
一、
劳动合同
有效,你先
签字
,单位后盖章,单位留了劳动合同,没有给你一份。二、按照劳动合同法规定,用人单位应该给你一份用人单位盖章了的劳动合同,可以要求用人单位出具给你。三、用人单位拒绝给盖章的劳动合同,可以向当地的社保局反映此事,要求责令出具盖章劳动合同给你。
劳动合同
,只给我一个空白模板,但是日期资料啥的都没写,公司就让我
签字
...
答:
这个合同肯定不能签,
劳动合同
是劳动者与用人单位之间确立劳动关东,明确双方的权力和义务的协议,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,公司这空白合同是违法的,你都不知道合同是什么样,怎么签?万一合同条款对你不利,你已
签字
,说明你是同意的,那你无法作证自己的权益受损。
劳动合同
上只有我自己的
签字
有效吗
答:
你这种情况比较复杂!首先说合同是不是有效,单纯就其文件来说没有效力,因为合同必须双方
签字
才能成立,合同属于合意行为,一方自说自话的东西自然不能当做合同,但是如果有证据证明这个合同是对方做好的,内容也是用人单位填好的,那在一定程度上也是有说服力的。另一方面,企业如果不签
劳动合同
,那就需要...
劳动合同
约定双方必须
签字
,只盖章未签字生效吗
答:
劳动合同中只盖章没
签字
也是有效的,因为根据《中华人民共和国劳动合同法》第16条的规定,劳动合同是从用人单位和劳动者在合同上盖章或者签字以后就生效,也就是说,盖章跟签字并不是缺一不可的,其他的民事合同也是一样的,有盖章或者签字都可以。一、
劳动合同只
盖章没签字是否有效? 劳动合同只盖章没签字...
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