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劳动合同只让我们签字
劳动合同只让签名
不填写其他可以吗
答:
法律分析:这样做是不合法的,这就为公司留下了人员写内容的机会,这是不平等的。采取的对策,员工也应当要一份合同。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动...
公司让签
劳动合同
,
只让
员工
签字
答:
法律分析:小心“空白
劳动合同
” 。劳动者在签订书面劳动合同以前应仔细阅读合同条款,尤其重视格式化劳动合同中需要特别约定的空白填写部分,注意不在有空白格的劳动合同上
签字
,自己坚持保留一份劳动合同原件。如果出现维权困难的情况,注意收集能证明双方劳动关系的证据,如工作证件、工牌、社保、工作服、工作...
劳动合同
什么都没写
就让签字
答:
法律分析:
劳动合同
都是一试两份的,像你这个肯定是无效的。只有甲方乙方共同
签字
确认后,合同才会有效的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务...
劳动合同只让签名
不填写其他
答:
签劳动合同时只让职工
签名
一般情况下是不合法的,需要看具体的情况。现在的劳动合同签订一般是有一部分的内容是空白的需要劳动者来填写的,这样的
劳动合同只让
职工签名是不合法的;还有一种是全部内容都是打印出来,没有空白地方需要填写,无法用笔修改的合同,只需要单位和劳动者双方签名确定的,这种情况下只...
劳动合同只签名
没有写内容
答:
签劳动合同时只让职工
签名
一般情况下是不合法的,需要看具体的情况。现在的劳动合同签订一般是有一部分的内容是空白的需要劳动者来填写的,这样的
劳动合同只让
职工签名是不合法的;还有一种是全部内容都是打印出来,没有空白地方需要填写,无法用笔修改的合同,只需要单位和劳动者双方签名确定的,这种情况下只...
劳动合同
内容不填只签名字
答:
签劳动合同时只让职工
签名
一般情况下是不合法的,需要看具体的情况。现在的劳动合同签订一般是有一部分的内容是空白的需要劳动者来填写的,这样的
劳动合同只让
职工签名是不合法的;还有一种是全部内容都是打印出来,没有空白地方需要填写,无法用笔修改的合同,只需要单位和劳动者双方签名确定的,这种情况下只...
为什么签
劳动合同只让
我签了名字
答:
签劳动合同时只让职工
签名
一般情况下是不合法的,需要看具体的情况。现在的劳动合同签订一般是有一部分的内容是空白的需要劳动者来填写的,这样的
劳动合同只让
职工签名是不合法的;还有一种是全部内容都是打印出来,没有空白地方需要填写,无法用笔修改的合同,只需要单位和劳动者双方签名确定的,这种情况下只...
劳动合同
只有我方
签字
公司没盖章也没签字有效吗
答:
劳动合同
未经用人单位
签字
或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的字,而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同,那么这个合同...
劳动合同
只有员工
签字
答:
只有员工
签字
的
劳动合同
没有法律效力。合同是双方所达成的合意内容的书面表达方式,必须要有合同双方当事人
签名
确认后,合同才具有法律效力,如果只有一方签名,而另一方没有签名的,就不能说明双方已经达成合意,合同不成立,当然也就没有法律效力。法律分析如果单位事后在合同上又补签名或补盖章的,则合同...
劳动合同
约定了必须
签字
盖章后生效,甲方只盖章未签字是有效合同吗
答:
劳动合同中只盖章没
签字
也是有效的,因为根据《中华人民共和国劳动合同法》第16条的规定,劳动合同是从用人单位和劳动者在合同上盖章或者签字以后就生效,也就是说,盖章跟签字并不是缺一不可的,其他的民事合同也是一样的,有盖章或者签字都可以。一、
劳动合同只
盖章没签字是否有效? 劳动合同只盖章没签字...
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