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劳动合同只让我们签字
劳动合同
只有本人的手写
签名
,公司的签名是打印的,这样的劳动合同有效...
答:
劳动合同
是有效的。根据《劳动合同法》第十六条的规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
签字
或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”劳动合同必要要求有用人单位和劳动者的签章才能生效,如果用人单位没有在劳动合同中盖章,则该劳动合同不...
劳动合同
只有本人的手写
签名
,公司的签名是打印的,这样的劳动合同有效...
答:
有效,公司代表人
签名
可以是手写,也可以是经授权的电子签章,不影响
劳动合同
的效力。另外,一般情况下,劳动合同还需要盖单位公章。
公司让员工在空白
劳动合同
上
签字
,这样做违法吗?
答:
公司让员工在空白
劳动合同
上
签字
肯定是不合法的。首先,我们要明白法律规定公司与签订劳动合同的初衷就是为了保护劳动者的合法权益;其次劳动合同的定义根据《中华人民共和国劳动合同法》规定是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。明白这两点之后,我们就已经可以判断,公司
让我们
签订...
劳动合同
只有个人
签字
有效吗
答:
劳动合同
文本由用人单位和劳动者各执一份。 《 民法典 》 第四百九十条规定:当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均
签名
、盖章或者按指印时 合同成立 。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 法律、行政 法规 规定或者当事人约定合同应当采用书面...
空白
劳动合同只签字
有效吗
答:
所以,即使在空白
劳动合同
上
签字
,该合同也并未成立。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
劳动合同
空白
只签字
有效吗
答:
劳动合同
空白
只签字
没有效。【法律依据】《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(...
学校单方下发解除
劳动合同
协议书没盖章没
签字
就想让员工签字,可以申请...
答:
看你要主张什么 如果你主张没有盖章,人家盖下就是了,意义不大 如果你认为没有盖章就需要给你赔偿,这个是不可能的 你想获得经济补偿或者赔偿,要看解除
劳动
关系的原因,仅仅章的事是不可能的
劳动合同
到期公司发给我不续签通知,但是只给了一份盖章的通知单需我...
答:
劳动合同
到期公司发给我不续签通知,但是只给了一份盖章的通知单需我本人
签字
给公司,并没给我本人留底,劳动者可以将签收记录、送交签字记录和文件等拍照作为证据。劳动合同期满,用人单位不续签劳动合同:1.用人单位不签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。2....
公司让我去签
劳动
协议,但是不给我一份,我拒绝
签字
,公司不让我上班了...
答:
离职原因别写,你不是自愿的为何写自愿,你们谈话最好能录下来。根据法律规定和劳动用工管理实践,劳动者离职,除
劳动合同
终止外,不外乎下例三种情形:一是双方 在劳动争议纠纷中,因劳动者离职而引发的数量占据相当的比例。司法(包括仲裁)实践中,劳动者离职原因往往成为案件的争议焦点,而且,直接涉及...
劳动合同让
我先
签字
,后来项目经理回去才把我的错误工资写上了合法吗...
答:
只要
合同
中约定的工资不低于当地最低工资标准就不违法。
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