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劳动合同对退休有影响吗
在单位工作满十年一直办有五险,现
劳动合同
期满不再续签合同,能申领失 ...
答:
在单位工作满十年一直办有五险,现
劳动合同
期满不再续签合同,能申领失业保险金吗?以后的
退休
工资
有影响
我来答 1个回答 #热议# 《请回答2021》瓜分百万奖金 苍月蓝心 2011-01-10 · TA获得超过1.3万个赞 知道大有可为答主 回答量:3669 采纳率:79% 帮助的人:1097万 我也去答题访问个人页 ...
退休
后签
的劳动合同
有效吗?
答:
《最高人民法院关于审理 劳动争议 案件适用法律若干问题的解释(三)》 第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取
退休
金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。 三、
劳动合同的
概念 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立 劳动关系 ,明确双方权...
还差两年正式
退休
,单位解除
劳动合同
,社保会
有影响吗
?有何依据?
答:
还差两年正式
退休
,单位解除
劳动合同
,社保会
有影响吗
?首先恭喜你,你已经提前两年退休了,这样的做法对你是有利的,弊端并不是很大。刚开始看到这个问题的时候,太羡慕你们单位了,处处为员工着想。还有两年正式退休,被辞退,没有生活保障怎么办?这点不要担心,还有两年退休,被单位辞退,单位属于违法...
聘用超过
退休
年龄的员工,但签
的
是
劳动合同
,构成劳动关系吗?
答:
如果没有享受
退休
养老待遇的话,则还可以按劳动关系对待。法律分析相关法律没有规定劳动者达到法定退休年龄
的劳动合同
终止,而是以依法享受基本养老保险待遇为劳动合同终止的条件。劳动者达到退休年龄并不必然导致劳动合同终止。已达到法定退休年龄,未开始依法享受基本养老保险待遇的人员,与用人单位的关系仍为...
员工到了
退休
年龄,用人单位可以与员工解除
劳动合同吗
?
答:
员工到了
退休
年龄,用人单位可以与员工解除
劳动合同的
。不过解除这个词用的不是很恰当,应该是劳动合同终止,这种终止不用支付经济补偿金的。劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告...
退休
人员签订
劳动合同
有效吗
答:
企业停薪留职人员、未达到法定
退休
年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。 《劳动部关于实行
劳动合同
制度若干问题的通知》第十三条 已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议...
我
还有
三个月就可以
退休
了,跟单位签
合同
有效吗?
答:
根据相关法律法规,
合同
签订有效必须建立在双方意见一致不违反法律的基础上。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益的流失,对于一套具体的热能计量设备,供需双方...
要办理退休了,发现之前单位少缴三个月的保险,
对退休
金
影响
大不?
答:
要办理退休了,发现之前单位少缴三个月的保险,
对退休
金影响大不?一般情况下,
劳动合同
关系存续期间社保少缴是正常的,可以由工作单位补缴,尤其是职工养老保险完全可以补缴。只要是在劳动合同关系存续期间,工作单位申请支付是没有问题的。至于对养老金
的影响
大不大,其实它的影响是很小的。至于对你自己...
已
退休
员工与用人单位签订
的劳动合同
有效吗?
答:
法律分析:有效,
劳动合同的
约定可以视为劳务协议,对双方具有约束力。
退休
人员与用人单位之间属于劳务关系,并不因签订的名字是劳动合同而改变。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立
的劳动合同
具有约束力,用人单位...
到了5O岁
退休
年龄,社会
还有
6个月,于是单位又续签6个月
劳动合同
...
答:
到了5O岁退休年龄,社保还有6个月,在本人同意的情况下,单位续签6个月
劳动合同
是合法的,只要是双方意愿,与退休年龄是没有关联的。
关于退休
年限:1、已经满50岁了,但社保的累计缴费年限还差几个月的时间,如果不具备15年的累计缴费年限,那么是不可以办理退休,所以说是不具备办理
退休的
条件,必须...
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