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劳动合同法律责任包括
劳动者
劳动合同
违约
责任
有什么?
答:
劳动合同
违约的责任形式,即劳动合同的违约者应承担何种
法律责任
。一般来讲,市场经济国家劳动合同违约责任的形式主要有刑事责任和经济责任两种。刑事责任指当事人一方违反劳动合同义务,对方可以法定期限内向法庭或法院起诉,由法庭和法院对违约者给予刑事处罚。经济责任则是指对违约者的强制性经济处罚,
包括
...
劳动合同
的内容
包括
什么
答:
6. 劳动纪律:
包括
用人单位的规章制度、劳动纪律等内容及其执行程序。7.
劳动合同
终止的条件:指明劳动合同期满或者法定终止条件或当事人约定的终止条件出现时,劳动合同的终止及双方权利义务关系的消灭。8. 违反劳动合同的责任:明确违反劳动合同的
法律责任
,包括违约金、赔偿责任等。根据《中华人民共和国...
员工在
劳动合同
里的违约
责任
有哪些?
答:
员工在
劳动合同
里的违约
责任
只有两种情况,就是违反服务期约定及竞业限制约定,如在劳动合同中规定服务期的,在这个培训期间,员工不得擅自辞职,否则就承担违约责任,向公司支付违约金。其承担的违约金不超过公司提供的培训费用。 一、员工在劳动合同里的违约责任有哪些?根据
劳动法的
相关规定,只有在两种...
违反
劳动合同
的
法律责任
有哪些
答:
违反
劳动合同
的
法律责任
,从权利义务的主体出发,可以划分为劳动者的法律责任和用人单位的法律责任;从调整的法律部门出发,也可以将违反劳动合同的法律责任划分为民事责任、行政责任和刑事责任。鉴于劳资关系的不对等性,为了保护劳动者该弱势一方,平衡两者的地位,法律、行政法规的强制性规定对于劳动合同的干预较多、且将更多...
未签订
劳动合同
的
法律责任包括
什么?
答:
未签订
劳动合同
的
法律责任包括
:支付双倍工资、视为已签订无固定期限合同关系成立以及赔偿劳动者的损失等责任。另外,建立无固定期限劳动关系后,部分劳动者的工作积极性会受到影响,进而影响用人单位的生产效率,这也变相地增加了用人单位的用工成本。 (一)支付双倍工资 用人单位自用工之日起超过一个月不...
什么是违反
劳动法的法律责任
?用人单位违反劳动法的法律责任主要有哪些...
答:
(2)、民事责任。是指劳动关系当事人一方违反了
劳动法的
规定或双方的约定,而导致其应承担的民事
法律责任
。根据《劳动法》第11条的规定,违反劳动法的民事责任可分为两种:一种是违反
劳动合同
所应承担的民事责任;另一种是侵害劳动者或用人单位权利所应承担的民事责任。如用人单位违法解除劳动合同给劳动...
劳动合同
所
包含
的内容
答:
6. 劳动纪律:用人单位的规章制度、劳动纪律等内容及其执行程序。7.
劳动合同
终止的条件:明确劳动合同期满、法定终止条件或双方约定的终止条件,以及劳动合同终止后的相关事宜。8. 违反劳动合同的责任:规定双方不履行或不完全履行劳动合同的
法律责任
。根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位在招用劳动者时...
劳动合同
法有哪些内容?
答:
劳动合同法的
主要内容涉及劳动合同的订立、履行、变更、终止以及相关
法律责任
。该法律旨在完善劳动合同制度,明确双方权利义务,保护劳动者权益,并促进和谐稳定的劳动关系。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位与劳动者建立劳动关系时,订立、履行、变更、解除或终止劳动合同,均应...
劳动者违反
劳动合同
应当承担什么
法律责任
答:
因劳动者严重违纪,用人单位与劳动者解除约定服务期的
劳动合同
的,劳动者应当按照劳动合同的约定,向用人单位支付违约金。(一)劳动合同被确认无效,给用人单位造成损失的,有过错的劳动者应当承担赔偿
责任
。(二)劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,劳动者应当按照劳动合同的约定,向用人单位支付...
违法解除
劳动合同
的
法律责任
除了赔偿金还有什么
答:
下面,小编来为大家介绍违法解除劳动关系的责任与赔偿的相关问题,供大家参考。一、违法解除劳动关系的法律责任与赔偿 用人单位承担违法解除
劳动合同法律责任
的形式及赔偿范围 法律责任,是指由于违法行为、违约行为或由于法律的规定而应承受的某种不利的法律后果。用人单位违法解除劳动合同的法律责任,主要是指经济责任。经济...
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