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劳动合同签了一般会给本人吗
劳动合同
第一页需要
本人
签字吗?
答:
签
劳动合同
必须是
本人
亲笔签名,劳动合同是劳动者和用人单位按照《劳动合同法》协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
签了劳动合同
实习期内辞职是可以随时走人吗?还有工资的发放会辞职就给...
答:
实习期指的是大学生带企业实习的期间,签的是实习协议,
劳动合同
是正式工签的,属劳动关系,没有实习期,只有试用期,依法试用期内辞职要提前3天书面通知企业。实习生的话就看实习协议怎么定。给点意见,出来工作,应该正式辞工才走,这才是负责任的态度,说走就走不合适。
签了劳动合同
之后,要上交劳动手册给公司的吗?
答:
一、
签订了劳动合同
后应该马上把劳动手册交给公司,当然身份证复印件也要。劳动手册等不做了直接由单位退回劳动手册管辖的街道。1、劳动手册上记录了你在单位工作的开始和结束时间和单位名称。其它没有。2、公司给加金,可以通过网上查询。3、大三金是指养老保险金,医疗保险金和失业保险金。4、如果试用期...
公司与员工
签了劳动合同
,不交社保,公司会把劳动合同递交给劳动局吗?
答:
劳动部门是不收
劳动合同
的,录用员工
一般
是向劳动部门进行备案,办理录用手续并按规定缴纳社保,如果未缴纳社保的是违法的,可以向当地劳动监察部门举报或申请劳动仲裁
签订劳动合同了
,工资还可以通过个人转账结算吗
答:
员工和单位
签订劳动合同
之后,单位发放工资给员工是需要以公司账户转入员工账户,不能使用个人账户进行转账。员工的工资待遇在超过3500元部分是需要缴纳个人所得税的,如果使用个人账户转账是无法统计员工工资,并且存在偷税的嫌疑。所以是不能使用个人账户结算工资的。同时在工商审核单位财务时会出现公司金额出入...
合同签了
,但是
自己
手上没合同。工作不想干了,可以直接走吗?_百度知 ...
答:
1、
本人
因………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证),决定与公司解除
劳动合同
,最迟工作到某年某月某日;2、请公司书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成...
劳务
合同本人
签字非本人姓名是否成立
答:
4、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。 5、用人单位必须为劳动者缴纳工伤保险,否则发生工伤事故则要承担相关责任。 所以在
签订劳动合同
时一定要注意,最好是有
本人
签字,虽然本人如果有授权给他人代为签名,这种情况也是被法律承认的,但是毕竟会涉及到很多的麻烦,如果当时没有及时...
今天
签了劳动合同
,还没入职,可以直接走吗?
答:
不可以直接走的,
劳动合同签了
没到时间可以与单位协商,协商一致,可以解除,劳动合同一经当事方签署生效,就不能随意解除,劳动合同生效后,劳动者立即走人不干了,属于未按照劳动合同约定履行相关义务,用人单位可以追究劳动者的违约责任。法律分析劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
劳动合同
代
签本人
不知情怎么赔偿
答:
综上所述,建议劳动者最好与单位补签劳动合同,可以将劳动合同的签订日期写成补签时的日期,这样既可以要求单位负相应责任,也不必担心单位以劳动者不愿意
签订劳动合同
为理由将其辞退。 合同是否有效,最重要的是否是
本人
的真实意愿的情况下,进行签订的合约可以由他人经过授意之后进行代签,但是如果不是...
劳动合同
续签需要
本人
签字吗?
答:
合同若是对方提供的,而你认为签字不是你的,那么申请鉴定的举证义务是在你这边的,当然如果仲裁你来不及的话,可以在起诉到法院一审时再申请。但是一定要仲裁委员
会给
你出具一份仲裁裁决书。法律分析必须
本人
签字的,用人单位违反相关规定,劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉。
劳动合同
只签一份是否...
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