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劳动报酬经仲裁是终极判决吗
劳动仲裁判决
书下来了发生法律效益公司还能上诉吗
答:
一、
劳动仲裁判决
啦可以上诉吗? 劳动仲裁判决了是可以上诉的,不服仲裁裁决均可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十七条、四十八条、四十九条规定,劳动者追索
劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,以及因执行国家的劳动标准在工作时...
劳务仲裁
支持
劳动
法第八十五条规定加付赔偿金吗
答:
劳动仲裁
后劳动合同法八十五条,劳动仲裁后,限期支付
劳动报酬
,或者经济补偿的,应当按照劳动报酬不能低于当地最低工资标准,其差额部分,超期没有支付的,单位应当按照应付金额50-100%支付加倍赔偿金,支付加倍赔偿金应当是未按照合同应当支付工资。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
劳动仲裁
庭的裁决不是当庭
宣判
的吗
答:
二、哪些事项可以申请
劳动仲裁
?(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因
劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;...
仲裁
裁决撤销后可以起诉吗?
答:
1、追索
劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。仲裁裁决撤销之后,也可以去法院起诉。还未产生效力的劳动
仲裁是
可以撤销的,向仲裁委员会提交书面的撤销申请即可。
劳动仲裁
机构没有...
对
劳动仲裁
结果不服,向人民法院起诉,结果会一样吗?
答:
劳动
争议当事人对
仲裁
裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
下达
劳动仲裁
裁决不能上诉吗?
答:
一方当事人在法定期限内不起诉又不履行
仲裁
裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。二、劳动争议仲裁效力怎么认定?下列劳动争议,除另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索
劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地最低工资标准十二个月金额的。
对
仲裁
裁决不服起诉什么法院?
答:
劳动
者对
仲裁
裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,不论是否属于一裁终局的案件。
劳动仲裁
最有力的证据是什么?
答:
1、追索
劳动报酬
的案件;2、追索工伤医疗费的案件;3、追索经济补偿的案件;4、追索赔偿金的案件 5、国家对相关标准有明确规定的案件,如工作时间、休息休假等 上诉案件一裁终局针对的是用人单位,如果劳动者对
判决
不服,依然可以提起诉讼。这也是为了保护劳动者的权利。二、
劳动仲裁
能拿到工资吗 劳动者享有...
通过
劳动
局
仲裁
已经确认,11年到13年的劳动关系,,可以索要哪些赔偿呢...
答:
通过劳动局
仲裁
已经确认,11年到13年的劳动关系,可以索要社保赔偿。仲裁庭对追索
劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行,仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:(一)当事人之间权利义务关系明确;(二)不先予执行将严重影响申请人...
仲裁判决
的双方解除
劳动
合同证明有效吗
答:
经过劳动仲裁
委员会
仲裁判决
的判决书,是具有法律效应的,当然,如果对仲裁不服的可以根据《仲裁法》中的条例进行对照后在规定期限内向人民法院提取诉讼,参照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)...
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