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劳动法加班时间规定标准
一个月上了15天班怎么算工资
视频时间 00:42
法定节假日
加班
三倍工资如何计算
视频时间 01:22
劳动法规定
每月
加班
费是怎么计算
视频时间 00:57
劳动法
对
加班
工资的
规定
答:
根据《
劳动法
》第四十四条、劳动部《工资支付暂行
规定
》第十三条规定,
加班
工资应当按以下方式计算:工作日加班:小时加班工资
标准
=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;休息日加班:应当按同等
时间
安排补休,不能补休的支付加班费,小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准...
劳动法
周六周日
加班
工资
标准
答:
那么,
劳动法
周六
加班
是怎么算的?下面找法网小编为你详细介绍相关知识。 一、劳动法周六加班是怎么算的 根据《劳动法》的
规定
:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列
标准
支付高于劳动者正常工作
时间
工资的工资...
我的一个月2800
加班
71小时是多少钱呢每天上7个半小时?
答:
对于有些特殊岗位或者职业,如:企业中的高级管理人员、外勤人员、长途运输员等,可以实行不定时工作制,且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2新
劳动法
对
加班
费的
规定
劳动法第44条规定支付加班费的
标准
是:安排劳动者延长
时间
的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排...
劳动法
有关
加班时间
的
规定
答:
《
劳动法
》第五十条
规定
:“ 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付
时间
也作了规定:“第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行...
外企
劳动法规定
双休工作
时间加班
费怎么算的1.5倍吗
答:
《国务院关于职工工作
时间
的
规定
》 第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。 2、
加班
费计算 《
劳动法
》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列
标准
支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息...
劳动法
中关于
加班时间
算调休的
规定
视频时间 00:18
劳动法规定加班
工资是多少每小时
答:
劳动法规
规定劳动
者的加班:1.在工作日加班的,发给加班工资,按照劳动者本人小时工资
标准
的150%支付加班工资。2.在休息日加班的,劳动者享有休息权,优先安排补休,补休时间与
加班时间
相等。如果不能安排补休,则按照劳动者本人日或小时工资标准的200%支付加班工资。3.在法定节日加班的,不允许安排补休,...
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