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劳动法是哪一年颁布
现在用
劳动法是哪年颁布
的? 重点想看关于10年员工解聘方面的_百度知 ...
答:
07
年
修改公布,08年施行。10年员工,你的意思是说员工在公司工作10年了么?关于工作了10年的员工可以参考
劳动法
第十四条,其它的可以参考劳动解除的规定。还是说清楚比较好
中国第一部
劳动合同法什么时候颁布
的
答:
中华人民共和国
劳动法
【
颁布
日期】19940705 中华人民共和国
劳动合同法
2007年6月29日颁布 中华人民共和国劳动法中既包含有劳动合同的内容,也包含劳动时间等其他内容。
2008
年颁布
的
劳动法
答:
2007
年
6月29日
颁布
的《中华人民共和国
劳动合同法
》,不是
劳动法
。《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日通过,自2008年1月1日起施行。
2012年使用的
劳动法是哪年颁布
的
答:
《中华人民共和国
劳动法
》1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布 自1995年1月1日起施行 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过的《全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定》修正。中华...
劳动合同法颁布
日期
是哪一年
几月
答:
我国政府颁布实施的旧劳动合同法于2008年1月1日正式施行,新
劳动合同法颁布
日期是2013年7月1日起实施。新
劳动法
主要对2008
年劳动合同法
第57条、第62条、第63条、第66条及第92条进行了修改。
请问中华人民共和国最新
劳动法是哪年
修改实施的?
答:
1994
年
7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布 自1995年1月1日起施行 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过的《全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定》修正 ...
...法是不是1994年制订的?在这以前的
劳动法是那年
制订的?
答:
是的,1995
年
1月1日正式施行的。以前的相关法律法规条例参考如下:1923年3 月29日公布了《暂行工厂规则》1929年10月
颁布
的《工会法 1922年《
劳动法
大纲》,但并未得到当时政府的确认。1931年11月7日,中华工农兵苏维埃第一次全国代表大会通过了《中华苏维埃共和国劳动法》。晋冀鲁豫边区1941年11月1日...
...法是不是1994年制订的?在这以前的
劳动法是那年
制订的?
答:
是的,1995
年
1月1日正式施行的。以前的相关法律法规条例参考如下:1923年3 月29日公布了《暂行工厂规则》1929年10月
颁布
的《工会法 1922年《
劳动法
大纲》,但并未得到当时政府的确认。1931年11月7日,中华工农兵苏维埃第一次全国代表大会通过了《中华苏维埃共和国劳动法》。晋冀鲁豫边区1941年11月1日...
劳动法
的具体内容是什么?
答:
《
劳动法
》的首要目的是保护劳动者。基本原则是:既是权利又是义务;保护劳动者合法权益的原则;是劳动力资源的合理配置。其构成要素包括:劳动法律关系主体、劳动法律关系对象、劳动行政法律关系。
劳工法
明确规定,劳动者享有平等就业、择业、获得劳动报酬、休息休假等权利。近代劳动法律体系必须以现代劳动法总...
劳动法是什么时候
产生的?
答:
资产阶级政府迫于上述情况,制定了限制工作时间的法规,从而促使了
劳动法
的产生。英国在1802年通过《学徒健康和道德法》,这就是现代劳动立法的开端。到1864年,英国
颁布
了适用于一切大工业的工厂法。1901
年
英国制定的《工厂和作坊法》,对劳动时间、工资给付日期、地点以及建立以生产额多少为比例的工资制等,都做了详细...
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