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劳动者意愿提出解除劳动合同
作为职场新人,在签订
合同
时都有哪些坑?
视频时间 00:43
来公司半个月不想做了,能不能辞职
答:
2、依据《劳动合同法》第三十七条
劳动者
提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门...
临时工可以转正吗
答:
找各部门经理签字同意;4、工作交接后,公司人事部要开具
解除劳动合同
证明,给
劳动者
社保手册、员工档案,结清剩下的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
劳动合同
认定无效的情形有哪些
答:
律师补充:公司终止劳动合同需要补偿的情形有哪些?1.单位
提出解除劳动合同
,双方协商一致。2.
劳动者
患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位安排的其他工作。3.劳动者不能胜任工作,经过培训或调岗后仍不能胜任。4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,使...
我国关于五险一金有哪些法律法规和政策??
答:
我国关于五险一金主要有《中国人民共和
劳动合同
法》、《社会保险法》、《住房公积金管理条例》《社会保险费申报缴纳管理规定》等法律法规和政策。
隔离期间不能辞退
劳动者
吗
答:
在此期间的工资报酬,企业应当按照劳动合同来支付。用人单位违法
解除劳动合同
的,应当为其违法行为承担法律责任,赔偿
劳动者
相应的损失。单位是可以要求员工在隔离期间用年假进行抵扣的。但是,前提要件就是必须考虑职工本人
意愿
,在实际的操作中,需要与员工进行协商。在因疫情被隔离的情况下,企业只是不能以...
请问失业保险的转移需要手续?
答:
需要办理手续如下,不需要接受涵之类的东西。一、办理失业保险转移需要的资料:户口簿、本人身份证、
劳动合同
、
解除
(或终止)劳动合同证明、失业证明、2寸照片2张。不需要接收函之类的东西。二、失业保险转移办理手续:1、失业人员原用人单位与户籍不在同一统筹地区的,可以选择在原用人单位所在地或户籍所在...
离职证明造假新单位会查吗
答:
劳动者
如果对这些与工作岗位直接相关的关键信息作虚假说明,就会构成欺诈。根据《劳动合同法》第二十六条、第三十九条第五项、第八十六条规定,劳动者以欺诈的手段,使用人单位违背真实
意愿
订立劳动合同的,劳动合同无效,用人单位随时可以
解除劳动合同
,无需支付经济补偿金,造成用人单位损失的,劳动者应当承担...
我在以前单位工作了7年,没有签
劳动合同
,有交社保,现单方面辞退我,应补...
答:
但因为劳动争议仲裁时效为1年,从知道或者应当知道之日起算,
劳动者
主张二倍工资早已超过时效,已经不受司法途径支持,是否给就只能看公司
意愿
。二、关于辞退 劳动合同履行期间,用人单位
解除劳动合同
分以下三种情形:一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定
解除合同
,没有补偿。造成...
福州失业保险金怎么领取
答:
2、非因本人
意愿
中断就业的 3、已办理失业登记,并有求职要求的 注:非自愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;自愿中断就业,即失业人员因自愿离职而导致失业。提供以下材料:1、失业保险个人缴费相关凭证 2、
解除
或终止
劳动合同
关系证明书原件及复印件 3、二代...
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