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劳动者意愿提出解除劳动合同
换公司后社保怎么办
答:
交接完毕以后到原公司人事部门拿到
解除劳动合同
证明,之后没有继续工作的期间可以到档案托管处办理自费交保,如果到新公司上班,到托管处开具与原公司解除劳动合同证明,两份证明交新公司人事部门,相关人员会办理续交。
跟公司
解除劳动合同
后办理失业保险金,公司不给于盖章怎么办
答:
劳动者
和用人单位
解除劳动合同
后,符合领取失业保险金的,劳动者凭借解除劳动合同证明,身份证,原劳动合同,2寸照片一张到用人单位所在地的就业局办理领取手续即可。如果用人单位未依法出具解除劳动合同证明或者其他领取失业保险的合法手续时,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人...
东莞市失业保险金每个月能领多少钱一个月
答:
东莞市失业保险金的金额是根据当地的最低工资标准的80%来计算的,在失业期间还有求职补贴,求职补贴为失业前12个月工资的百分之十五来计算。根据《广东省失业保险条例》第十九条 失业保险金由社会保险经办机构按照失业保险关系所在地级以上市最低工资标准的百分之八十按月计发,省人民政府根据国家规定,可以...
警察辞职算辞退
劳动者
吗?
答:
不算,员工本人提出辞职,那么单位安排员工离职,并不属于辞退员工,而是属于合法行为的。辞职和辞退,一般有以下的三个区别,具体如下:1、概念不同:辞职即辞去职务,是
劳动者
向用人单位
提出解除劳动合同
或劳动关系的行为。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的...
单位没缴纳失业保险金,怎么办?
答:
用人单位不缴纳失业保险的,失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人
意愿
中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位
解除劳动合同
的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二...
解除劳动合同
后开失业金需要多久?
答:
非员工自己的
意愿
,与单位
提出劳动
合同之后,可以马上去社保局申请,领取失业金。
劳动者
所能领取到的失业金与员工和单位缴纳失业保险的时间有关,缴纳失业保险的时间越长,可能领取到的失业金就越多。一、
解除劳动合同
后开失业金需要多久?可以马上去申请。离职员工申请失业金,需要很多条件,才能去社保中心...
员工拒绝转岗的一般处理办法
答:
三、用人单位向
劳动者
支付经济补偿金情形 1. 违反《中华人民共和国劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬的,用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金。2. 对“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位
解除劳动合同
的;劳动者不能胜任工作,经过培训或调换工作岗位后仍...
单位与我
解除劳动合同
,我应如何领取失业保险金,它有时效期吗?_百度知 ...
答:
(3)已依法定程序办理失业登记的;2、
劳动者
非因本人
意愿
中断就业具体包括下列情形:《失业保险金申领发放办法》第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位
解除劳动合
...
试用期间可以随时辞职吗
答:
第三十九条
劳动者
有下列情形之一的,用人单位可以
解除劳动合同
:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位
提出
,拒不...
因为工厂生产不过来.而不批准员工请假.在法律法规上违法了什么_百度知 ...
答:
不准员工请假,违法《劳动法》。《劳动法》第三十六条 国家实行
劳动者
每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他...
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