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单位发的生育津贴要交税吗
那些人不
需要
交纳个人所得税
答:
根据法律规定,下列各项个人所得,免征个人所得税:(一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上
单位
,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;(二)国债和国家发行的金融债券利息;(三)按照国家统一规定发给的补贴、
津贴
;(四)福利费、抚恤...
生育津贴
是扣完五险一金
的吗
答:
产假期间,公司会帮缴纳社保,但是个人部分还是要自己出的。但是如果是社保的个人缴费部分且生育期间未曾扣缴,则可以从
生育津贴
中扣除。另外,如果生育期间用人
单位
支付了基本工资等,这些也是可以从生育津贴中扣除后再将余额
发放
给当事人的。生育津贴是用于保障女职工产假期间的基本生活
需要
,应在女职工分娩...
生育津贴
下来
单位要
扣除哪些
视频时间 01:20
单位
收到职工
生育津贴
怎么做账
答:
收到职工
生育津贴
后,
需要
进行一系列的账务处理。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人
单位
已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育津贴
扣除五险一金
单位
部分吗
答:
一、
生育津贴要
扣除五险一金吗 1、至于生育津贴,到底应不应该将个人的五险一金部分扣除,并没有明确的条例规定具体还是要看实际的情况。如果说这部分钱是公司发给员工的工资,当然应该将员工应该缴纳的五险一金部分扣除。但如果公司发给员工的只是国家给员工
的生育津贴
。其实也就是给到员工的福利,则不应...
生育津贴
是税前的还是税后
答:
根据国家统计局于1990年1月1日发布的《关于工资总额组成的规定》,工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、
津贴
和补贴、延长工作时间的工资以及特殊情况下支付的工资等,而以下收入是不包括在工资总额之内的:1.
单位
支付给个人的社会保险福利费用,如独生子女补贴、计划
生育
补贴、托儿费、探亲路费、冬季取暖...
生育津贴
是给
单位
还是个人
答:
生育保险指劳动者因为生育子女而导致不得不暂时中断劳动时,国家和社会会给予
生育津贴
、医疗服务和产假。其中,生育津贴会由国家先发给企业单位,再由企业
单位发放
给劳动者,若是生育津贴低于劳动者本人工资标准,则差额部分还
需要
由企业补齐。我国现阶段生育保险的现状是实行两种制度并存具体如下:1、由女...
生育津贴要
扣除
单位
承担的社保吗
答:
生育津贴到手不
需要
扣除社保的。产假期间,公司会帮缴纳社保,但是个人部分还是要自己出的。生育津贴是发给个人,
单位
没有权利扣除,是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。一、
生育津贴生育津贴
:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有...
生育津贴
下来
单位要
扣除哪些
答:
生育津贴
下来单位扣除是违法的。单位给女职工产假期间缴纳社保是法定义务,注意维护自己三期的权益,孕期产期哺乳期,三期没有明显过错,单位不能主动与接触劳动关系。这个生育津贴是社保局
发的
,只不过
发单位
代发生育津贴是发给个人,单位没有权利扣除,但是在享受生育津贴的期间,单位是有权拒绝支付工资。法律...
用人
单位需要
缴纳
生育
保险吗
答:
用人
单位需要
缴纳
生育
保险。用人单位缴纳生育保险费,以本单位城镇职工基本医疗保险缴费基数为基数。缴费比例为6%。职工个人不缴纳生育保险费。生育保险缴费标准如下:1、流产、引产类(1)妊娠3个月以下流产(包括自然流产、人工流产、药物流产)的,生育医疗费人均限额补贴标准为200元;(2)妊娠3个月及...
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