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单位没给劳动合同怎么要回
公司已经和我签订劳动合同了,又
没有给我劳动合同
,而且已经工作了半年...
答:
b、企业辞退员工可以
不
支付经济补偿的情形:如果劳动者严重违反用人
单位
的规章制度,用人单位可以随时通知劳动者解除
劳动合同
,这也叫过失性解除劳动合同。在这种情况下,用人单位如果提出解除劳动合同,可以不支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第39条规定,劳动者
有
下列六种情形之一的,用人单位可以解除劳动...
单位未
和员工签
劳动合同怎么
办
答:
一、
单位未
和员工签
劳动合同怎么
办 未签订劳动合同,
有
以下几种解决途径: 1、和单位协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉; 4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。二、公司不签劳动合同有什么法律责任?1、...
上班2个月了公司
不
签
劳动合同
该
怎么
办?
答:
并与劳动者补订书面
劳动合同
;劳动者
不
与用人
单位
订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日 截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
原公司
没给劳动合同
,可是说给劳动了,
怎么
办!
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,如果用人单位主张已
给劳动
者
合同
,用人
单位需要
举证,如果用人单位拿
不
出劳动者签收的证据,劳动仲裁不会支持。劳动仲裁基本程序:1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;...
签订的
劳动合同
,公司
没有
给自己,我该
怎么
办呢?
答:
劳动者只能通过劳动仲裁确认劳动关系或者通过行政诉讼以达到认定工伤的目的,增加了劳动者维权难度,
不
少劳动者被迫放弃,用人
单位
因此逃避了法律责任的情形时有出现。二、如果发生劳动争议,用人单位可以随意添加一些内容 用人单位往往让劳动者在空白
劳动合同
上签字,借口
需要
盖章全部收走,过后是否盖章也不确定...
刚入职,试用期3个月,签了
劳动合同
,但公司
没有
给我一份劳动合同,
怎么
办...
答:
新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;
没有
集体合同或者集体
合同未
规定的,实行同工同酬。五、如果员工担心用人
单位不
发放
劳动合同
,有克扣工资或不履行劳动合同中的事项的倾向,应注意保留相关证据,例如考勤记录,或者与人事或相关主管就待遇进行口头确认并保留录音证据,等等。
单位没有
给员工签
合同怎么
办
答:
单位不
签订
劳动合同如何
应对首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下:(一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;(三)公司
给劳动
者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等;(四)公司正式员工或领导与...
公司签了两份
劳动合同
,签完都收走了,
不给劳动
者合同该
怎么
办?
答:
随后妄图将
劳动合同
收走,之后让劳动者没法靠合同书去保护自身的合法权利。终究劳动合同留到劳动者手上,那最少是一份公司违背劳动合同法的充分直接证据呀。公司将2份合同书收走目地很确立,便是要想避开担负双倍工资的法律纠纷,以前大家代办了一个劳务纠纷案子,便是用人
单位
并
没有
跟我的被告方签署...
私人公司上班两个多月了,老板
不
签
劳动合同怎么
办?
答:
1、主动咨询公司其他同事,询问这是普遍情况,还是个别情况,如是普遍情况,这家公司的老板肯定不知法,不守法,
没有
法律意识,沟通不成,多费口舌无用,直接去劳动部门举报这家公司。 2、不签
劳动合同
,如是针对你个人,那更要向公司的人事或老板咨询清楚原因,如你不能接受对方的说辞,同时在表明你的态度后,对方还是坚持...
签了
劳动合同
公司
不给
员工
怎么
办
答:
劳动合同
企业
不给
员工,职工可以请求劳动行政部门责令改正,给职工造成损害的,应当承担赔偿责任。也可以以未签订劳动合同为由提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人
单位未
将劳动合同文本交付劳动者的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
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