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单位没给劳动合同怎么要回
两份
劳动合同
都被公司拿走,我手上
没合同怎么
维权?
答:
工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行
劳动合同
、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会
有
权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。劳动合同是明确用人单位与劳动者双方权利与义务的法定形式,用人
单位不
与员工签订书面的...
在公司一年多了
没有给我劳动合同怎么
办
答:
劳动合同
文本由用人单位和劳动者各执一份。”和第八十一条:“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人
单位未
将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;
给劳动
者造成损害的,应当承担赔偿责任。”劳动合同注意事项:一、劳动合同的形式必须是书面的劳动合同必须要以书面...
用人
单位没给劳动合同怎么
办
答:
公司
不给
我
劳动合同怎么
办?如果公司不签订劳动合同,可以向劳动监察大队投诉举报。根据《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人
单位
与劳动者协商一致,在用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。劳动合同由用人单位和劳动者双方分别持有。”以及第八十一条:“用人单位提供的劳动合同文本未...
公司签了
劳动合同没给
我一份
怎么
办?
答:
用人单位与您签劳动合同又不将劳动合同交予您保存,有可能是规避您手上存
有劳动合同
关系的证明。您可以要求用人
单位给回
一份给您。且保留好以下证据:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(...
签
劳动合同
后
没有
给我一份
怎么
办?
答:
劳动者和用人
单位
各一份;劳动者
没有
领取到
劳动合同
的,应当与用人单位协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
公司签了
劳动合同
但是
没给
到员工
怎么
办
答:
公司签了
劳动合同
但是
没给
到员工,员工可以要求公司交付劳动合同,或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者与用人
单位
协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,否则劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书...
工作半年了,公司
不
和我签
劳动合同
,应该
怎么
办?
答:
按规定用人
单位
一年内不与劳动者签定
劳动合同要
双倍付薪,劳动者辞职要双倍补偿。所以你可以再忍耐半年。当然如果你确定喜欢这分工作,也认同这个企业,就与老板沟通一下,及早签下合同为好!按照你自述的情况,进公司达半年,公司
没有
与你签劳动合同,公司已经涉嫌违反劳动合同法。我建议你按照以下方法处理...
离职员工因
没有
签订
劳动合同
到劳动局申请仲裁,
怎么
处理?
答:
法律分析根据相关法律规定,建立劳动关系的双方
需要
签订
劳动合同
,劳动合同受法律保护,是劳动者与用人
单位
确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位必须自用工之日起一个月不满一年与劳动者订立书面劳动合同的,并依法为劳动者参加社会保险,缴纳社会保险费。如果对方实际在用人单位工作了,即使
没有
...
...现反告公司
未
与其签订
劳动合同
,
单位该如何
维权?
答:
有
没有
与其同期入职的员工能证明一同签过合同,或者,在工作过程中有没有关于
劳动合同
的一些证明,例如涨工资有没有更改过合同约定等。法律分析首先偷走劳动合同属于违法行为,劳动合同在签订协议的时候就是用人
单位
和劳动者各持一份,但是劳动合同不仅有书面材料还会有电子备份,即使书面材料丢了,公司保存的...
小工厂
不
签
劳动合同怎么
告他
答:
如果
没有
签订保密条款或者保密协议,明确保密的范围和法律责任,单位就难以证明哪些属于商业秘密,是否已对其主张的所谓商业秘密采取了保密措施,从而有可能不被认定为商业秘密。这对企业的发展,是非常不利的。5、不签
劳动合同
造成员工损失的,
单位要
承担赔偿责任 如果因为单位故意拖延不订立劳动合同(包括劳动...
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