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单位缺人领导总让我顶班
同事让你帮他
顶班
顶吗?
答:
2、认定加班还是值班,最重要的一方面主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或是否有具体的生产或经营任务。3、如果用人
单位
安排劳动者在值班期间所从事的工作与正常工作期间从事的工作基本相同,应当视为其正常工作,按照加班来处理。关于
顶班
和加班的工资计算,如果是法定节假日当天上班,应发3倍的工资...
今天加班,同事通宵想睡觉,叫
我顶班
,然后
领导
问我怎么是我,我就说同事...
答:
应帮助他原一下,让你
顶班
,说明你在他心里应是可靠安全的朋友。帮助他也在为自己做事,等你有事需让他帮你时。我想他会欣然答应的!
没经过
领导
同意,私自调班,我完全可以不答应他,我完全可以赚他的钱,给...
答:
肯定不妥了,几天时间就丢失了
领导
的信任。而且领导走了完全是借口。更何况他说有事他顶着,那你想想,即使他说是他叫你替班的,领导会怎么想?如此一来他又被领导表扬了,而你被领导批评了,他还会说他已经尽力了
找不到人代班不让请假合法吗?
答:
当然不合法,员工合法请假是受到劳动法保护的,用人
单位
没有权利扣留员工不让请假。
...白班只有我和主管两人,休假主管针对我,还说她凭什么帮
我顶班
...
答:
情况不明不好讲,从生活常识来讲,按照
单位
规章制度规定回复即可
请病假时
领导
批了但是有附加条件说要找到
人顶班
才能休,请问是否合理...
答:
职工患病,经执业医师诊查需要停工治疗的,休病假是法律赋予的权利,用人
单位
批病假附加找到人顶替才可以休假违法。劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会 《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号 二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和...
老板总
叫我做另一家公司的工作,劳动法是可以告吗?
答:
俗话说“端谁家的碗,归谁管”,既然
老板
给你开工资,他让你干哪个公司的工作都无所谓。为什么要告他呢?如果这份工作你不喜欢,可以告诉他,或者辞职!
朋友要回家玩要帮他
顶班
我要怎么做?
答:
首先作为朋友,为朋友着想也没有什么不可以,平时工作忙,现在有时间回家玩了,你应该祝他玩的开心,所以这时候你应该帮他
顶班
。其次作为同事,同事之间互帮互助也是理所当然的,你这次帮他顶班了,当下次你有事情的时候,我相信他也会帮你顶班。最后,如果你平时对他挺了解,他是一个爱占便宜的人,...
我顶撞
领导
了,要写检讨书
答:
首先你要检讨自己:不管怎样,你不应该顶撞
领导
,再有即便领导不对你可以选合适的机会或者是时间去找领导谈心并说明情况,这样会好些;既然让你写检讨:首先要认识到自己的错误所在,诚恳道歉请求领导的谅解:如果想回家可以说明自己的理由,以理服人最好;祝你好运;下次不要犯这种错误了 ...
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