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厂子正式工和劳务工哪个好
劳务
派遣合同和用工单位合同
哪个好
答:
劳务
派遣合同和用工单位合同
哪个好
相对来说和用工单位签合同会好,和用工单位直接签合同那么工资社保等都是公司直接发放,有问题可以直接解决。用工单位拿劳务派遣合同让你续签 合法不 当然不合法,如果签了就相当于和原单位终止了合同,又没提出个人终止,公司又没通知和你终止合同,就必须签原公司...
一汽无锡柴油机厂情况介绍
答:
你好、首先我也是学的内能与动力专业、我在锡柴有两年的工作经验、工资高现在只能是历史了、锡柴现在已经完全被一汽控制了、现在的厂长钱恒荣太他妈扣了、
劳务工
一个月1000到2000工资、
正式工
也就2000多点、到处扣钱、里面要是有关系保证你飞黄腾达。
劳务
派遣员工能否和
正式
员工一样,享受同等的福利待遇?
答:
这些工作在保安和保洁岗位上的
劳务
派遣工,领了自己的大米、面粉、水果、和食用油,回家过年了,至于他们内心有没有觉得不公平,我们也不清楚。劳务派遣工想要和
正式
员工享受同样的福利待遇,这个要求是受到法律支持的。我国劳动合同法第六十条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用...
为什么
劳务
发工资,还是厂里的
正式工
答:
单位以劳务公司名义招聘
劳务人员
。劳务发工资,还是厂里的
正式工
是因为有的用人单位并不是直接招聘劳务人员,而是以劳务公司名义招聘劳务人员,所以虽然是在单位正式上班,但是名义上是劳务公司派遣的人员,工资也由单位发放到劳务公司,劳务公司再把工资发给劳务派遣人员。在劳务派遣中,与被派遣的劳动者订立...
劳务
公司一般买什么保险
答:
劳务工和正式工
是有区别的,劳务工确实不于厂方的工人,厂方不需要负责劳动保险什么的东西,工资形式也不同,正式工是从劳动和社会保障局批总工资帐到银行去出,劳务工是直接以应付账款的形式打给劳务公司。其实绝大多数
厂子
只有劳务工的,这不于欺骗,只是一个人力资源管理模式。 你虽然没有
跟劳务
...
请问邮局
正式工和
聘用工的区别
答:
合同工、聘用工都由邮政企业直接聘用并签订劳动合同,他们的区别仅在于2000年左右的一个的时间界限(2000年前具有10年以上工龄的的
正式工
,可签订无固定期限劳动合同,按“老人老办法”的原则管理,称合同工。以后聘用的都称为聘用工,按“新人新办法”的原则管理)。而
劳务工
则是由劳务公司派遣,
职工与
...
派遣
工和
小时
工哪个
工资高
答:
小时工高。小时工通常都是为了弥补
工人
人数不够而招聘临时用
工人员
,薪资通常要高于平时工资。
劳务
派遣
职工
被外派至用工单位工作中,通常依照用工单位的宣布职工,推行同酬,所以两者相比,小时工工资要高一些。劳务派遣公司和电子厂之间通常是合作的关系,以合作之名,企业也在间接地规范劳务公司的行为,第...
农民工工作签劳动合同好,还是签
劳务
合同好?
答:
基本上就算是
正式
员工,一些大一点的
劳务
公司还要给缴纳一定的社会保障,算是一个非常不错的福利。签劳务合同对于农民工来说很远,因为虽然说的轻巧,劳务合同里面会规定工作的内容,薪资水平放假不干了之后违约了之后都怎么办这些东西,但是这对于农民工来说显然是不好理解,因为合同是通过法律形式通过书面...
劳务派遣
和劳务
外包
哪个好
答:
在整个流程中,劳务派遣公司起到了桥梁纽带的作用,不仅要招聘培训和派遣员工,还要寻找用人单位进行合作。劳务派遣一般都是临时性的工作,这种用工方式更灵活方便,可以满足不同用人单位的需求。虽然劳务外包
和劳务
派遣都是提供人力资源服务,但是它们是两种不同的雇佣模式,区别主要如下:1. 雇佣关系不同:...
我是刚毕业的大学专科生,电气自动化专业,请问进台州发电厂当临时工这...
答:
如果你是电厂
正式
招聘进去的话,也就是你是编制内
人员
,不是外派
劳务工
,在进入电厂工作最迟6个月就会转正。刚开始没转正叫学员,所有刚入厂的
职工
都是学员。待遇一般都能满意吧。希望这答案能帮助到您,本人在电厂工作8年了,有所了解。
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