11问答网
所有问题
当前搜索:
厂子正式工和劳务工哪个好
进厂上班应该选择小时工还是
正式工
?
答:
派遣公司拿到一手各大企业招聘信息,这样一来,求职者就没有必要自己去各大厂门口找工作了,大大节省了找工作的时间。选择做派遣工离职时比较自由,因为进厂时是
和劳务
公司直接签合同,从递交辞工书到离职一般只需要三天时间就足够了,不需要像
正式工
一样在
工厂
走那么多的流程。
劳务
派遣员工和
正式
员工区别
答:
2、劳动关系不同:派遣工属于劳务派遣公司的人,享受派遣公司的员工福利;而
正式工
是用人单位的员工;3、签订对象不同:派遣工是
和劳务
派遣公司签订劳动合同的,而正式工则是和单位签订劳动合同;4、岗位性质不同。《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式...
正式
员工还是
劳务
派遣
答:
用工单位无同类岗位劳动者的, 参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 虽然规定“同工同酬”,但是劳动者在法律上并非用工企业
人员
,而是
劳务
派遣公司人员,所以有时并不能完整享受企业本身的福利待遇。 2.工伤申报
正式
员工是用工单位来申报工伤的,劳务派遣员工是由劳务派遣公司申...
劳务
派遣和
正式
员工的区别?
答:
劳务派遣和
正式
员工有以下区别:1、订立合同的对象不同,正式员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是
和劳务
派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
劳务
派遣和
正式工
有啥差别?
答:
劳务派遣和
正式
员工有以下区别:1、订立合同的对象不同,正式员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是
和劳务
派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
正式工和劳务
派遣的区别
答:
如今职场不仅会有公司内部签订合同的
劳务工
,还有劳务派遣工,但是大家知道
正式工和劳务
派遣的区别有哪些吗?接下来将由为您介绍关于正式工和劳务派遣的区别其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、正式工和劳务派遣的区别 1、劳务派遣工和正式工最大的区别就是签署劳动合同的单位不同。
劳务
派遣和
正式
员工区别是什么
答:
劳务派遣和
正式
员工有以下区别:1、订立合同的对象不同,正式员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是
和劳务
派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
电子厂里面做
正式工好
还是做小时工好,那个钱赚的多些,一定要仔细解释一...
答:
正式工
虽好,但需要忍受短期的诱惑,并且自身努力才有机会晋升。当然,努力总会有回报,安联人力建议小时工兄弟们也要努力工作才能赚到钱!不管你做正式工还是小时工,都一定要找正规
劳务
公司,切记切记!进厂前问清工资结构,如工时、餐补、住宿等等的问题,看清劳动合同内容再签。尤其是近期不少大学生...
以
劳务
派遣的方式进入国企和
正式
进入私企相比,你觉得
哪个更好
?
答:
所以从这方面上来说,直签要比
劳务
派遣更具保障。二、直签私企的前景要比以劳务派遣的方式进入国企更好 从本质上来说,正式进入私企后员工就是私企的
正式工
,能享受到私企给予员工的一切福利和待遇,向上晋升空间也会对员工开放。可若是以劳务派遣的方式进入国企,那员工只是以一种非正式员工的身份在...
劳务
派遣和
正式工
有区别吗?
答:
劳务派遣和
正式
员工有以下区别:1、订立合同的对象不同,正式员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是
和劳务
派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜