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厂里没事做保底工资有没有
我在某
工厂
私人企业上班
没有保底工资
计件找公式,为什么没有活
干
回去...
答:
没事做
叫你回家是工休应该有公休费的,拿加班来抵平时工休是不合理的,你完全可以到当地的劳动局去告他的。要用法律的武器来维护自己的和法权益。
没有保底工资
,只有计件做多少就是多少,这样的工作能不能做
答:
没有底薪的工作是不能做的
没有保底
的工作纯计件能干吗?
答:
觉得计件
工资
给的合理就可以干。计件工资也是工资的一种常见形式。个人观点,仅供参考。
...当时
没有
签劳动合同,只是口头协议。当时管理说
保底工资
1800...
答:
劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的
工资
、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效...
没有
基本
保底工资
,只有计件计量工资,但是公司还要用各种指标压着,完不...
答:
即便员工犯了错误要扣
工资
,扣工资不得超过当月的20%。而且不得低于最低工资标准。如果用人单位违反法律规定,可以打劳动局电话12333举报 或者申请劳动仲裁要求赔偿。———《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十六条 因...
我进家具厂作工,没
保底工资
,计件的,一天十个小时,可以做下去吗
答:
计件工资还要求按时打卡上下班啊?又不是流水线
工厂
。工时那么长连
保底工资
都没有的,总感觉是被压榨了。没有更好的机会的话可以坐着,再一边找别的机遇。可以提前几天打申请就可以走人,注意保留好证据后期申请劳动仲裁,避免工厂扣你最后一个月的工资。
我在一个小厂上班,
没有保底
,
工资
才2000这样,做了4个月多最高才2700...
答:
劳动者辞职不需要经过用人单位批准,只要符合法律法规就可以解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以你只要留好提交辞职报告的证据就可以了,如果用人单位不结清
工资
可以向劳动...
干销售有底薪吗,如果长时间没拉进客户会被开除吗
答:
教师和学校(或教育局)签定有聘任协议,如果上面有关于解聘的约定,就按其办理,如果没有就很难说了,尤其是具体时间。一般可能要三个月。你可以请病假什么的,拖的时间会更长。做销售如果几个月都没卖出东西会被开除吗?有
保底工资
吗 销售一般都有保底公司,不过很少,基本就是靠业绩来支撑的。
我们
厂里工资
是计件制,
没有保底
,上班时长7天9小时制2班倒
答:
不合法,即便是综合工时制也要保证每周有一个完整的休息日。不过话说回来,既然是来挣钱的,让你双休八小时,你能挣到多少钱?
我已经辞工了
厂里面
提前放我走,我做的工作不够
保底工资
,厂里面会给
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付...
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