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厂里没事做保底工资有没有
公司
没事做
,安排员工休息该不该扣
工资
和补贴?
答:
超过一个
工资
支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。\x0d\x0a\x0d\x0a第十八条各级劳动行政部门有权监察用人...
劳动合同
没有保底工资
合法吗?
答:
劳动报酬应当以货币形式支付,应当包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等。其中,基本工资是劳动者的最低工资保障,是劳动者应得的最基本报酬。因此,劳动合同中应当约定基本工资,
没有保底工资
的劳动合同是不符合法律规定...
没有
底薪但有
保底工资
好吗
答:
不好。保底的说法一般是用在
工厂
车间的操作人员,比如说
保底工资
八百,加上加班工资可以达到五千一个月。底薪一般是办公室人员,底薪工资多少钱,然后绩效或者提成多少,总工资是加起来的。
保底工资
和底薪有区别吗? 如过有的话,区别在哪?
答:
保底工资
是政府定的,是劳动者提供正常劳动后用人单位最低应该提供的数额。 而底薪是单位内部的工资结构的问题。3、付出程度不同。底薪可以根据其能力进行工资分不同等级按不同程度来发放。.保底工资是工人在
工厂
工作时,一般...
公司实行计件工资制,有
保底工资
,如果规定产量而员工没达到,保底工资怎 ...
答:
不管你怎样规定产量,如果劳动者在法定的时间内提供正常的劳动,单位不很低于当地标准支付
工资
。如果合同约定了1500
保底
,更受法律保护。若以计件来低于合同约定的工资标准支付工资,受到投诉后可能不利于公司。
有些
工厂没
订单,员工上班
没事做工资
照发,这是为何?
答:
因为疫情,很多工厂都没有开工,但有一件事很奇怪,这些
工厂没有
订单,但
工资
还是给员工发。如果事情这样发展下去,工厂肯定是亏损的,但为什么这些工厂仍然关闭?有人说这包括现在的工资损失以及未来的订单。所以他们不断开工厂...
厂里没事做
放假,劳动法怎么规定的
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,
厂里没事做
的时候放假的,工厂应该支付
工资
,而工资具体是多少应该由双方协商确定,但不能低于当地最工资标准。因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据放假...
底薪和
保底工资有
什么区别?
答:
而
保底工资
是单位内部的工资结构的问题。3、付出程度不同;底薪可以根据其能力进行工资分不同等级按不同程度来发放,保底工资是工人在
工厂
工作时,一般采用工作底薪加奖励。
厂里没事做
放假,劳动法怎么规定的
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,
厂里没事做
的时候放假的,工厂应该支付
工资
,而工资具体是多少应该由双方协商确定,但不能低于当地最工资标准。因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据放假...
我们
厂没有事做
,又
没有保底工资
,我在厂里工作两年。想辞快
工厂里
又不...
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向...
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