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厂里没事做员工怎么办
...没有厂牌和厂服等等的证明,工资发现金。该
怎么办
?找哪部门
答:
员工
需要申请劳动仲裁确认劳动关系,而在没有其他证据的情况下,只要有同事愿意证明的话,那么也是可以的。如果受伤可能存在伤残等级的话,那么可以找代理人进行处理。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;...
厂里
人员紧缺,老
员工
都在做比较累的工作。本来这些是留给新员工的,现在...
答:
没有办法,不是老板主动给你调,那谁也不会主动和你交换,而且企业现在缺人,若还想赚钱,不想被裁掉,那就必须这样做!
员工
在
厂里做
了十多年,现在员工不愿意继续做下去,厂部是否需要做...
答:
1.不大清楚你到底是想知道什么 2.合同到期后,用人单位理论上提前一个月与
员工
续签合同,若用人单位不想与员工续签合同,必须提前一个月(30天)通知劳动者,并与当事人协商解决。合同到期后员工仍在公司上班而公司未与劳动签订合同的,员工可以在离开公司后要求赔偿 即双倍劳动报酬。3.合同到期后 ,...
厂里
一直让人来上班,可是没有大巴车
怎么办
?
答:
于是有人开始出现问题了。说,
厂里
一直催着上班,可是大巴、火车都停运没车,该
怎么办
?说实话,这种问题,并不一定是个多难的事。除非自己不想去,走不了就是走不了,公司就算要开除,那也是没办法的事情呀。只能说公司在这方面确实做得不够地道,虽然企业也有企业的难处。
员工
自己可以尝试多渠道出路...
在
厂里
上班组长明年没有不喜欢你暗地搞你不喜欢你
怎么办
?
答:
1、要了解公司的老
员工
老员工都是在公司
里面
资历较老的员工,在公司中经历的事情多,对公司这个组织的认同或者认识要远超过你,更了解这个对你而言新的组织的运转情况。而且公司的老员工有些属于老油条了,资历老做事也没有激情,对公司的看法和做事风格跟你新入职场的人说完全不同,且格格不入的。所...
富士康普通工人的真实工作状态如何?
答:
午饭就在食堂里吃,大概花个7到10元钱,刷
员工
卡,钱会直接从工资里扣。一般我们会在半个小时吃完,然后赶紧回
工厂
休息一下,回不了宿舍,因为回宿舍至少得20分钟。产线上椅子都是固定数目,有的活需要一直坐着干,而我们检测员需要来回巡查所以没有分配座椅。因此,一到午休的时候,就会出现人多、...
工厂
因
员工
旷工压工资不发
怎么办
?
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、直接到当地劳动...
职场中如何做好激励和鼓动
员工
?
答:
说实话也是非常搞笑的一点是什么呢?就是害怕
员工
挣钱多。对于这个我是非常的不能理解,大家说怎么可能呢,说实话这样的老板很多的,而且就存在于我们的身边。综上诉述,职场中想要鼓励好员工其实也是非常简单的事情,归根结底就这两点,做好精神与物质的完美结合就可以做到事半功倍。
厂里
的
员工
都是最多
干
几个月就走了,个别做上一两年,也有很多一进来就走...
答:
因为厂里的
员工
工作累,收入却很低!而且个人没有发展前途!所以一般人坚持不了多久就辞职了!办公室和技术人员工作相对轻松,收入很高,个人有发展前途和升职空间!所以都很稳定!目前这是中国
工厂里
的普遍现象和情况!所以导致一般人不愿进工厂!学历高意味着高薪和体面工作!只有好好读书,努力奋斗吧 ...
很多
工厂里面
基本就没有正式
员工
,只有一些组长拉上这些管理,其他的工 ...
答:
临时工指的是用人单位没有正式录用的
员工
,就算他们和用人单位里面本来就有的正式工作一样的事情,上班时长也一样。但是他们其实跟正式工享受的待遇是完全不一样的。不少人都以为工厂正式工福利待遇比临时工好,而事实上在
工厂里面
有很多所谓的临时工比正式工每月收入还要高。工厂粗暴对员工, 那些受不了...
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