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厂里没事做工资应该结吗
工厂
上班正常辞职,离职时应不
应该
把
工资
结清
答:
我跟妹妹在一个厂上班,合不来!应不应该辞职? 辞职吧。自有留爷处。请问辞职到期后公司应不应该马上
结工资
呢 地方不一样,人工种不一样都是不一样的。 一般公司都不会直接结清的,要等到辞职后下一个工资结算日...
...是计件
薪酬
的,老板娘说等我不做了就给我
结工资
,我能不能找她说以后...
答:
临时工一般很少日结,都是以月或是完成一个时间段工作任务来结算,如果日结会给别人带来工作量,每天都要核算一次
工资
。如果是因为没钱花了,急用钱可以和老板娘沟通一下,如果她同意那就可以了。
厂里没事做
放假一个月,按照劳动合同法有没有保底的基本
工资
发放...
答:
如果非个人原因公司放假,第一个
工资
支付周期内公司应该按正常标准发放工资,如果放假超过了一个月,公司需要按月支付工人生活费,生活费标准不能低于你们当地的最低生活保障。不过实际情况公司可能能少发就少发,能不发就不发...
厂方给我订的包月
工资
,厂方
没事做
,我自己又没请假扣压工资合法吗?
答:
劳动者的
工资
是实行
月薪
制,但是用人单位
没有事
作呕,劳动者自己又 没有请假的,用人单位无故克扣其工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者...
工厂
上班月
工资
6000元今天
没事干
老板说休息明天上24小时这和法吗
答:
这是违反劳动法的,公司
没事做
,放假休息可以,但要支付给工人最低生活费,连续上班24小时要扣出正常上班时间,余下的按1.5到2倍加班计算
我们
工厂
是拿
月薪
现在
没事做
老板要求我们上一天就算一天
工资
这样合不合...
答:
你好,
工厂
是拿
月薪
的,现在
没事做
,嗯,老板要求上一天算一天
工资
,这样没什么合理的,嗯,没什么不合理的,嗯,因为老板也要赚钱呢。
厂里
停产
没事做
,要求员工正常上班搞卫生,没有
工资
,不做还要扣钱,合法吗...
答:
厂里
停产
没事
儿做,要求员工正常上班搞卫生没有
工资
不做还要扣钱,合法吗?这是不合法的。正常上班搞卫生没有工资,那是不合法的,你可以去上劳动局告他。
按月
工资工厂没事做
可以只发生活费吗
答:
什么班都不加,也要发当地最低标准
工资
,不能少雨这个! 要不然就请劳动部门出面啦!!
在工厂上班五年多,现在
工厂没事做
,要解雇员工,请问怎么赔钱?
答:
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人
工资
,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月...
如果
厂里没事做
放假的话,我们拿
月薪
的是不是只能拿最低的基本
工资
...
答:
您好。用人单位
没事做
放假是可以的,但不能降薪。应按上班时原
工资
标准放发工资。如工资低过之前的,则属于用人单位单方变更劳动合同,有违劳动合同法的规定。您可以此为由直接离职,然后提起劳动仲裁,用人单位应向您支付...
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