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厂里没事做工资应该结吗
厂里没事做
放假一个月,按照劳动合同法有没有保底的基本
工资
发放
答:
生活费可以低于最低
工资
标准,下岗待工人员中重新就业的,企业应停发其生活费。女职工因生育、哺乳请长假而下岗的,在其享受法定产假期间,依法领取生育津贴;没有参加生育保险的企业,由企业照发原工资。
现在
工厂没事做
,工厂只给我们底薪的80%。还要天天报到,没有生活费是...
答:
这个要看你有没有和
工厂
签合同,合同的内容是怎样的。没有签合同时工厂犯法,是不合理的。签合同就要看合同的内容如何,假如是硬性规定底薪的话,就是工厂不合法,例如底薪多少+提成之类的,那么工厂就得全额支付底薪,而...
工厂
按计件
工资
支付
没有事做
是否有保底工资
答:
当然应该有底薪,而且底薪的数额也是有要求的,你说
工厂没事做
了,你现在是否每天还去上班?如果还在正常出勤,底薪不得低于当地的最低
工资
标准。如果工厂已经让你们回家等通知,底薪的标准会有所不同,具体的要看你所在地区...
工厂没事做
放假一天有底薪吗?
答:
看情况了,一般来说如果做的是计件岗位,当月计件
工资
金额已超过当地最低工资标准,通常没有工作那天就没有底薪了。如果当月因厂方没有订单放假时间比较多,计件工资达不到当地最低工资标准,那么
工厂
是必须补足缺额的部分,...
工厂
上班正常辞职,离职时应不
应该
把
工资
结清
答:
我跟妹妹在一个厂上班,合不来!应不应该辞职? 辞职吧。自有留爷处。请问辞职到期后公司应不应该马上
结工资
呢 地方不一样,人工种不一样都是不一样的。 一般公司都不会直接结清的,要等到辞职后下一个工资结算日...
...是计件
薪酬
的,老板娘说等我不做了就给我
结工资
,我能不能找她说以后...
答:
临时工一般很少日结,都是以月或是完成一个时间段工作任务来结算,如果日结会给别人带来工作量,每天都要核算一次
工资
。如果是因为没钱花了,急用钱可以和老板娘沟通一下,如果她同意那就可以了。
厂里
停产
没事做
,要求员工正常上班搞卫生,没有
工资
,不做还要扣钱,合法吗...
答:
厂里
停产
没事
儿做,要求员工正常上班搞卫生没有
工资
不做还要扣钱,合法吗?这是不合法的。正常上班搞卫生没有工资,那是不合法的,你可以去上劳动局告他。
按月
工资工厂没事做
可以只发生活费吗
答:
什么班都不加,也要发当地最低标准
工资
,不能少雨这个! 要不然就请劳动部门出面啦!!
在工厂上班五年多,现在
工厂没事做
,要解雇员工,请问怎么赔钱?
答:
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人
工资
,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月...
老板
没事做
了,本来
工资
按26天算的,现在没事做每个星期让我们双休,底 ...
答:
我们原本也是每月上26天班,现在由于疫情,完全没有生意,老板也亏了不少,所以我们作为员工的也是没有
工资
,更别提拿底薪了。虽然人社部规定疫情期间不能不支付工资,但是实际上老板也亏得发不出工资,所以等疫情过去,要么...
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