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厂里派遣工和正式工哪个好
合同
工和正式工哪个好
?
答:
1、签订的主体不同:合同工是
员工和
劳务
派遣
公司签订合同,并派遣到各项目上,合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘人员,正式工作后签订劳务派遣合同,管理及调遣由工作单位人力资源部负责,与派遣公司不产生直接联系。
正式工
是
员工与
工作单位签订劳务合同,合同期限较长。需要注意...
都是合同工,人事代理好,还是劳务
派遣工更好
,
哪个
更有发展前途
答:
劳务
派遣工
的工资、社会保险,都是由劳务派遣公司负责的,合同关系也是和派遣公司签订的,用人单位只负责岗位安排,以及按
正式
职工标准发放福利补助就行了。出了事,是由派遣公司负责协调处理,和用人单位没有关系,除非派遣公司倒闭,用人单位才会承担连带责任。相比较而言,人事代理是合同工中,待遇最好、...
...
厂里
上班,那里的普工待遇怎样,是
正式工
还是
派遣工
,谢谢
答:
我就在爱普生,实话说,两班倒和常白班的普工没高工资,不到300,三班倒还可以,最好的是vi 部门,最好的职位是品管 QC
劳务
派遣
的工资是谁发的 劳务派遣的
工厂
靠谱吗
答:
现在有一些
工厂
想去做事是只能找劳务派遣的,劳务派遣一般是派遣单位将人员输送至企业或工厂进行工作,属于劳动
派遣工
,和企业直招的合同工、
正式工
是有区别的。那么劳务派遣工的工资是谁发的呢?要劳动派遣才能进的工厂靠谱吗?劳务派遣的工资是谁发的 工资是签合同的单位发,一般是派遣单位,比如人力...
单位为什么会选择使用劳务
派遣工
?劳务派遣工有没有可能转正?
答:
如果想要转正,首先,你不要和任何人比。我经常看到有人抱怨支付多收入少,这便是实际。在一个单位,即使是
正式工
一天抱怨多,也不受人待见,何况差遣工。所以,如果你开端和他人比你就现已输了。其次,要
好好
体现。光是任劳任怨还远远不够,要带着脑子用心好好干,干出门道来,干出效果来。三是...
无锡村田电子厂劳务
派遣和正式工
的区别是什么,在
厂里
干多久转正
答:
没有什么大的区别 多个百吧块钱。做个几个月可以转正的 想进的朋友可以家我QQ:1411665919 免费的
中建系统的劳务
派遣
,社招外聘
和正式工
都有什么区别?
答:
如劳动合同的解除,除双方当事人协商一致外,用人单位解除劳动合同必须符合《劳动法》规定的条件等。劳务合同受国家干预程度低,除违反国家法律、法规的强制性规定外,在合同内容的约定上主要取决于双方当事人的意思自治,由双方当事人自由协商确定。劳务
派遣
注意事项 工单位要和劳务派遣单位签订好劳务派遣...
合同
工和正式工
的区别是什么?
答:
合同
工和正式工
的区别如下:1、待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,正式工的工资由国家财政保障,相对稳定且工资较高,退休后待遇好。2、工作权限不同:合同工在日常工作中是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3、签署劳动合同的单位不同正式员工是劳动者...
派遣和
临聘
哪个好
答:
想请问一下各位,政府部门的临时
工和
劳务
派遣工哪个好啊
? - : 派遣工要好,我们单位派遣工工资是参照我市全额预算事业单位工资标准发放,并随着事业单位人员工资的调整而调整,年数长了,混个一官半职就有希望转为
正式
编制了.而临时工连工龄都不算,各种补贴都没有的,职称更不用想了.劳务派遣工是临时...
现在
工厂
都是外包工人,而不是直招
正式工
,原因是什么?
答:
工厂
作为用人单位,按时或按件向劳务外包公司支付相应的工资。员工不需要雇主来照顾他们的衣食住行。如果有问题,他们应该去找劳务公司。企业与外包工之间没有雇佣关系,可以减少不必要的麻烦。企业招
正式工
成本很大,而你用的是
派遣工
,员工的招聘都是由劳务公司来做,节省成本。企业利用劳务派遣可以规避...
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