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合同不续签年休假赔偿金标准
国家规定丧假工资怎么算
答:
用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的
标准
向劳动者加付
赔偿金
。如果扣除了基本工资则违法,如果扣除的是岗位工资、加班工资,则不一定违法。根据法律的相关规定,员工在依法享受
年休假
、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位...
公司规章制度范本
答:
终止劳动
合同
,公司可以不支付员工
经济补偿金
;法律、法规、规章有特别规定的从其规定。 第23条 员工在规定的医疗期内,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期满的,劳动合同的期限自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止(本规定第17条的情形除外)。 第24条 劳动合同期满公司需要
续签
劳动合同...
公司
不续签合同
强制要求把
年休假
休完这样合法吗?
答:
公司安排合理
到了退休年龄被辞退该怎么办?
答:
没有赔偿
。退休年龄到了,公司辞退不需要给补偿。依据签订的返聘
合同
而定,如果没有约定的,一般是
没有经济补偿
的,因为退休时人的年龄到了一定阶段所需要休息的时间段。
员工员工有病假单,单位不批,要求员工必须上班。员工辞职也一直推脱_百 ...
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资
标准
支付劳动者工资的。经济补偿和
赔偿金
的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民...
公司调换工作地点,而我不想去,可以拿到公司的
补偿金
吗?
答:
公司调换工作地点,当事人不想去,可以拿到公司的
补偿金
。被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的
标准
执行。劳务派遣单位应当将劳务派遣
协议
的内容告知被派遣劳动...
劳动仲裁
未
休
年休假
怎么写
答:
被申请人:XXX公司,住所地XXXX,统一社会信用代码XXX。 法定代表人:XXXX,职务:董事长。联系电话: 仲裁请求:裁决被申请人: 1、支付申请人加班费XXX; 2、支付申请人
未
休
年休假
工资XXXX; 3、为申请人补足工资差额XXX,并支付拖欠工资的
经济补偿金
XXX元; 4、支付申请人经济补偿金XXX元;...
在单位工作十年以上的员工自动辞职有
没有补偿
答:
劳动者工作十年以上的自动辞职的,用人单位是无需支付任何
经济补偿金
或者
赔偿金
的。能不能有经济补偿跟工作年限是
没有
联系的。根据《中华人民共和国劳动
合同
法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本...
2022简易劳动
合同书
(通用版)
答:
(四)乙方加班加点的工资,按不低于本条第(三)项约定的工资
标准
为基数计算。 (五)乙方依法享有带薪假期(如:婚假、丧假、
年休假
等)期间的工资。 (六)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为乙方享受...
从2006九年上班,劳务
合同
和保险什么都
没有
,一
年休假
不超过10天。像这 ...
答:
当然,不过你没交保险,很难有证据证明你为他们工作啊
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