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合同到期不让走
离职老板
不让走
怎么说
视频时间 01:11
三年
合同到期不
续签可以直接走
答:
我们都知道劳动合同都是有期限的,如果到了期是必须重新拟定再续签的,合同到期了,如果单位不想与你续签的话,用人单位是要给付赔偿金的的。劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。
合同到期不
续签可以直接走人吗? (一)、正式员工合...
劳动
合同到期不
续签可以直接走吗
视频时间 01:03
劳务派遣
合同到期
了是不是可以直接走人呢?
答:
法律分析劳务派遣是社会工作形式的重要一种,那么,如果劳务派遣
合同到期
后
能
直接辞职吗,合同到期依据有关法律是可以直接辞职的,但是在实际工作中,有的企业为自己的工作进程不受影响就会去延迟劳务派遣人员的工作时间,对于当事人会有较大的影响, 劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、...
签
合同
辞职后
不让走
怎么办?
答:
需要注意到的是,劳动者辞职的,是通知用人单位,而不是申请,前者是指告知用人单位,只需用人单位知晓了劳动者辞职即有效,而不需用人单位批准或同意,后者则指必须用人单位批准或同意后方有效,用人单位没有批准或同意的,该申请无效。法律只规定了劳动者辞职时通知用人单位,而非申请。《劳动
合同
法》第...
租房
合同到期
但是人
不走
怎么办
答:
一、租房
合同到期
但是人
不走
怎么办? 出租人外出未归或是拒不搬走, 租赁合同 届满,而房东想要收回房子时,应该按照以下方式处理: (一)承租人通知出租人的近亲属、单位或签证部门按到期日搬迁的,作原租约未延续不再交租金处理。 (二)承租人通知出租人回来之前或向承租人明确表态前,按续租处理,...
劳动
合同到期
自己不续签可以直接走人吗?
答:
法律分析:1、劳动
合同到期
直接走人是可以的2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同,劳动者不愿续签...
我想辞职 但签了
合同
老板
不让走
怎么办
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
合同到期不
想续签可以直接走吗
答:
合同到期了不续签,可以直接走。但实践中,劳动
合同到期不
续签,无论是劳动者不续签还是用人单位不续签,最好是提前告知对方。劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接...
想辞职了 正好这个月一年的
合同到期
了.和老板谈他不想叫我走!!
答:
《劳动合同法》中都有明确规定。按相关规定,劳动合同期满没有续签劳动合同,双方的劳动关系就终止了,你就可以离开单位了,当然,应当适当提前通知用人单位,因为需要几天时间来进行工作交接和结算财务(最好
能
有书面的通知给单位,表明你
合同到期不
打算续约,要求对方在多少时间内办理相关手续,这个不是辞职...
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