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合同到期多久补签合同
合同到期多久
不续签可以要求补偿
答:
合同到期
后,若一个月内未签署新合同,劳动者有权要求赔偿。根据规定,若用人单位自劳动者开始工作起超过一个月未与其签订书面劳动合同,应向劳动者支付相当于每月工资两倍的赔偿金。若用人单位在合同到期后不续签合同,需向劳动者支付补偿金。具体规定如下:1. 若用人单位提出不续签,应支付劳动者经济...
合同到期多久
没续签视为续签
答:
【法律分析】劳动
合同到期
未续签,不能视为自动延续。劳动合同到期,劳动关系终止,如果是劳动者提出不续签的;单位一般无需支付经济补偿金,但是劳动者是以用人单位提供的劳动条件降低为由拒绝续签的,单位应当支付经济补偿金。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同...
劳动
合同到期
后
多久
没续签需要赔偿
答:
一、公司没有续签合同超出
多长时间
可以赔偿 1、公司没有续签合同超出一个月的,劳动者可以要求赔偿。双方打算在
合同期满
后再次续约的,就应当在一个月内及时签订书面的劳动合同;超过一个月的,公司需每月向劳动者支付双倍工资,一般最多不超过十一个月。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...
合同到期多久
没续签视为续签
答:
【法律分析】劳动
合同到期
未续签,不能视为自动延续。劳动合同到期,劳动关系终止,如果是劳动者提出不续签的;单位一般无需支付经济补偿金,但是劳动者是以用人单位提供的劳动条件降低为由拒绝续签的,单位应当支付经济补偿金。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同...
劳动
合同
续签晚了一个多月
答:
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。二、劳动
合同到期
提前
多久
续签? 劳动合同到期一般没有需提前续签的规定,但拖后续签不超过一个月。...
劳动
合同
第一次
到期
后
多久
可以签第二次
答:
法律主观:劳动者与用人单位协商
多久签订
一次劳动
合同
。签订劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。只需要稍微变更劳动合同内容的,双方可以协商变更,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同...
劳动
合同到期
了续签要重新签订吗
答:
劳动
合同到期
了,续签要重新签订吗 是的,当劳动合同到期时,如果需要续签,通常需要重新签订一份新的劳动合同。这是因为劳动合同是双方约定劳动关系的法律文件,当合同到期时,双方的权利和义务需要重新协商和确定。在重新签订劳动合同时,双方需要明确约定新的工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会...
合同到期多久
不签视为自动续签
答:
合同到期
没有自动续签的。续签合同:劳动合同到期,劳动关系终止,如果是劳动者提出不续签的;单位一般无需支付经济补偿金,但是劳动者是以用人单位提供的劳动条件降低为由拒绝续签的,单位应当支付经济补偿金。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
合同到期
不续签
多久
是自动续签
答:
法律分析:如果
到期
不续签,也不工作,用人单位可视为劳动关系终止,解除劳动关系。若到期后,继续工作,则也不存在自动续签。除非是满足不固定期限
合同
的相关规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续...
请问劳动
合同到期
前,公司应该提前
多久
续签才合法?
答:
如果发生“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的”《合同法》第八十二条规定:“应当向劳动者每月支付二倍的工资”;《合同法》并未规定续签合同时用人单位需提前
多久
,所以说在以上前提下,你没有理由要求经济补偿;如果你要离职也得等到
合同期满
即7月21日,否则违反...
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