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合同未到期辞职都有什么赔偿
10年无固定期限
合同有什么
好处
视频时间 01:53
离职
证明造假,有何风险?
答:
私刻公章犯罪的量刑标准在公安案件中发现公刻公章违反公安管理的情况,应注意区分伪造,篡改和公刻私章。密封。后者不仅包括刻字行业,还包括伪造,私刻或模仿其他单位公章的其他单位或个人。前者只是
没有
按照刻字行业的管理规定进行公章,有些是由于暂时的疏忽或主观的想法,认为不会有问题,而且是偶然的。为...
我
辞职到期
,当月的工资却要等到下个月发工资的时候才能结到,这样合法...
答:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济
补偿
的。我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力...
公司
离职
证明
答:
双方现已就经济
补偿
金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥
离职
手续。 特此证明! 甲方(签章): 乙方签字: 甲方代表签字: 公司离职证明8 问题: 本人之前于一间网络公司工作,工作期间公司只跟我签了一份三个月的兼职合同,
合同到期
后公司一直
没有
给跟办帮续约手续,也就是在...
辞职
后老板不给走,说要等一个月后才能走,是怎么回事?
答:
辞职
要一个月才能走是合法的,根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动
合同
,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照...
离职
手续可以代办吗
答:
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担
赔偿
责任。二、
离职
手续流程 1、如果劳动
合同还没到期
的话,需提前一个月向部门领导提出书面
辞职
申请和《解除...
汉庭上班不到一个月
辞职有
工资吗也就二十多天,
合同什么
的
都有
答:
劳动者
辞职到期
,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动
合同
的 ,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会...
...
到期
后公司
没有
再签,但一直
都有
交社保,现在想
辞职
答:
(九)法律、法规规定应当纳入劳动
合同
的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。可以去当地级县或市劳动保障局投诉,要求公司
补偿
36个月工资及补交社保。投诉后一并要求解除劳动合同(而不是向公司
辞职
,辞职是拿不到...
劳务
合同
一年,干了三个月可以
辞职
吗
答:
《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 法律一方面赋予了职工绝对的辞职权,另一方面又赋予了用人单位一定的请求
赔偿
损失的权利。所以
合同未到期辞职
也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了。二、...
被辞退却要求签自愿
离职
答:
解除劳动
合同
的具体日期、以及工资结算的时间。这个时候劳动者在
协议
签完字可以当场拿走一份盖章的文件,那么这种才算是有经济
补偿
的
辞职
方式。劳动者单方解除劳动合同 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为劳动...
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