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员工上班下班迟到不打卡
为什么
迟到
1分钟就算迟到,加班1小时才算加班?
答:
有人说:“如果
上班
晚1分钟不算
迟到
,那么晚5分钟的人就会抱怨,为什么晚5分钟就算迟到呢?为什么不能改成晚超过5分钟才算迟到?所以重要的不是晚一分钟,还是五分钟,重要的是公司要
打卡
考勤,就要有一个设定死的上班时间点,否则过段时间,大家就都开始迟到了!为了防止迟到现在越来越严重,所以迟到一...
开始抓考勤,说明一个公司走下坡路了吗?
答:
但如果说到任何一个单位,只要到了开始强调考勤、
打卡
的时候,就一定走下坡路,这话显然是错误的。 公司越大,就越发难以实现人管人。就像我们都厌烦每次领导开会总要说那些
上班迟到
缺勤的
员工
一样,虽然对我们来说,领导说这话没有用,因为我们从来都是按时
上下班
,可如果站在领导的角度来看这个事件,一个大团队里,...
遭遇变相辞退/裁员,应该怎么应对
答:
即便是被公司给搞成
没
工位,没电脑,也没具体
工作
任务等,“请你也一定要按时上、下班并且
打卡
。 X切勿做出任何违反公司制度或能够导致你被裁员的任何行为,比如
迟到
、旷工等。人家早就等着给你扣上一顶不按时
上下班
或者旷工的帽子,然后正大光明给你出具一份“因严重违反公司制度被辞退”的通知书是的!!到时候人家可以...
十多年来
上班不
用考勤,现在公司要求
上班打卡
合法吗?
答:
也
没
有任何的问题,当然采用这样的方式对待
员工
实际上是不好的,因为很多员工会因此受到一些损失。不过因为我国对于这些东西,本来就没有明文的法律法规,所以公司在十几年不采用
上班打卡
这样的制度,突然之间要求打卡,实际上也没有任何不妥的地方,毕竟有些公司的制度本身就存在着很严重的问题,所以采用...
如何解决踩点
上下班
的问题?
答:
想必每个职场人都接触过或者经历过跨步
上下班
。通俗地说,他们绝对不会在
上班
前就来公司开始
工作
,一旦下班就绝对不会在公司多呆一秒。当然,以上解释是绝对的。大多数情况下,
员工
的工作时间会有一个浮动范围,只要不
迟到
就行。下岗的情况比较多。只要到了下班时间,就会准时
打卡下班
。有一段时间,边肖...
为什么一个创业公司开始狠抓考勤
打卡
了,就是要倒闭的节奏?
答:
什么是狠抓考勤
打卡
?就是收严考勤标准,加大考勤违规的惩罚力度。本来晚到5分钟以内不算迟到,现在改为晚1秒就是迟到。甚至提倡提前10分钟,30分钟到公司,
下班
再加班2小时,不足的一律穿小鞋。本来遗漏打卡可以通过其他手续补正,现在即便你
上班
了,
没迟到
早退,
工作
表现也好,但不认补卡了,你就是迟到...
员工
踩点
打卡下班
公司能罚款吗?
答:
员工每天“踩点
上班
,到点
下班
”,但只要没有
迟到
、早退,就不存在任何问题。公司不能对这类员工采取任何处罚措施,也不能歧视他们,这是基本常识。换句话说,
员工不
等领导下班就先走,这是他们的正当权利。况且,员工只要把当天的
工作
按时按质按量完成了,下班之后继续留在公司也没有实质性意义,只是做...
被公司逼迫离职,怎么办
答:
第一、无论公司如何和你沟通,如何吓唬你,只要
没
有给你盖章的书面辞退通知,你与公司的劳动关系就还在履行。所以无论公司采取什么样的手段来逼迫你,你都必须去公司
上班
,并且准时考勤、
打卡
,防止公司以旷工或
迟到
为由解除与你的劳动合同。 第二、如果你觉得在公司实在干不下去了又想拿到离职补偿,那么你只能通过被迫解...
考勤不实如何制定规则处理,就是人不在却有考勤记录,怎样才能让他不敢...
答:
第三条 公司的考勤管理由行政部负责实施。第四条 各部门科长、主管对本部门人员的考勤
工作
负有监督的义务。第五条 公司考勤实行
打卡
制度,
员工
上、
下班
均需打卡(共计每日2次)。员工应亲自打卡,不得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡,如有发现经核实作旷工论处。第六条 考勤记录作为年度个人工作...
来这里
上班
对方没有说
迟到
要扣工资,那到时我迟到对方扣我工资怎么办...
答:
迟到
是还有惩罚的 这点即便别人不说 自己也会知道的 至于怎么惩罚 各公司都有自己的制度 都会在
员工
手册中提到 你也应该清楚和知晓 即便你不知晓 也不代表它不存在 公司都会有自己的规章制度来约束员工 这点你心里是明白的 只是被扣了工资 心里不爽而已 ...
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