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员工告老板没有签合同怎么办
没有签合同
,和
老板
吵架之后走了扣工资
怎么办
答:
,要求劳动保障监察大队依法处理。或者,你依法直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费)。对仲裁不服,你还可以提起诉讼(劳动争议案件10元/件),将公司
告
到法院打官司。《劳动
合同
法》第77条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
单位
没有
给
员工签合同怎么办
答:
用人单位不签劳动合同有什么后果如果不
签订劳动合同
,对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险:一、未
签订合同
并不能免除用人单位为
员工
缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是
没有签
劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有...
员工没有
与公司
签订劳动合同
,离职后,员工可以申请劳动仲裁吗?_百度...
答:
现在像这种不给工资的公司已经很少了,因为现在的劳动法对于
员工
的权利有很多的保护。所以那些老板是不敢以身犯法的。好多老板不给开工资,他们就会推脱,一拖拖好几个月甚至几年不给工资。这个时候员工就可以申请劳动仲裁。只要这个
老板没有
破产,他的资产是可以被执行的。如果他不给开工资的话,他的...
在
员工没有签合同
,公司拖欠工资的情况下,员工可以
状告
公司吗?_百度...
答:
用人单位
没有
与其
签订劳动合同
,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事...
老板没有
跟
员工签订劳动合同
要罚款吗
答:
一、
老板没有
跟
员工签订
劳动合同要罚款吗1、不要罚款,但要赔偿。按照相关法律规定,公司
没有签订劳动合同
,要承担相应的责任,即向劳动者每月支付二倍的工资,用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,超过一个月未签劳动合同的属于违法。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条...
已经辞职了
老板
不结工资又
没有签
有
合同怎么办
答:
法律主观:
没有
劳动
合同
,辞职了
老板
不给工资,可以采取的方式如下: 首先,先去找公司
领导
进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条。 其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的 劳动监察大队 进行投诉,告知公司负责...
没有签
劳动
合同
,
老板
拖欠工资不发
怎么办
答:
未
签订劳动合同
而辞职时
老板
又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;3、对仲裁结果不服得,可以向法院
起诉
;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。不签...
老板
拖欠
员工
工资不给,都是又
没有合同
该
怎么办
?
答:
用人单位拖欠工资,又
没有签订劳动合同
,你可以向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院申请支付令,要求单位支付工资和赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。第五十条 工资应当以货币...
我跟老板提出了辞工,老板不同意。我跟
老板没有签
劳动
合同
,我直接走了...
答:
这种事情很好办,先跟老板协商,如狗老板拒不支付工资,那么准备好证据申请仲裁就可以了。劳动局是很愿意给打工人出头的。而且你还没跟
老板签订劳动合同
,这种情况下肯定也没缴纳社保,那么老板说不定还会赔偿一部分补偿金的。另外说一点,就算是辞职,也不要与老板搞得太僵硬。辞职总得有个合理的理由,...
我和私人
老板
干活
没合同
,现在不想干了,走人不给算帐
怎么办
?
答:
首先,我们应该学会保护自己,不管和什么样的用人单位工作,都应该签订一些劳动合同。这不但保证自己的利益。也可以在以后出现一些事故的时候进行一些利益的维权。一。和私人
老板
干活
没有签订合同
,如果我们不想干了,走人的话,那我们就应该跟老板提前打招呼,告诉他,毕竟因为我们离开了,可能会影响人家的...
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