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员工欺骗公司行为
怎样证明
员工
严重违反
公司
规定
答:
4,在单位内聚众赌博。5,故意毁坏公物,金额较大者(500元以上为较大)。6,在单位内部有伤风败俗之
行为
者。7,利用职权受贿或以不正当手段谋取私利者。8,对同仁有强制猥亵或者强奸行为者。9,严重违反各种安全制度,导致重大人身或设备事故者。10,利用
公司
名义招摇撞
骗
,使公司蒙受名誉或经济损失者...
如果遇到简历造假的
员工
,
公司
会不会把员工开除呢?
答:
我个人认为肯定会把
员工
给开除的,因为
公司
肯定不能允许简历造假的员工,这不仅是对公司的一种
欺骗
,更重要的是对自己的一种欺骗,就拿自己的亲身经历而言,自己就不会要造假的员工,就算你没有能力也不允许你撒谎,因为在职场当中每一个人都要保证诚实,这样其他人才会信任你。回想起自己当初在面试工作...
公司员工欺诈
客户,公司要承担责任吗?
答:
这个要慎重判定
员工
在其中的角色,如果是以个人名义实施
欺诈
活动,那就是他的个人
行为
,
公司
无需担责,如果是以公司名义从事的活动中实施欺诈,那公司就就承担民事责任。到底是以个人名义还是公司名义,这个判定标准很复杂,要看具体情况具体分析,建议咨询律师。
...如果办理保险的
员工
不干了,他
欺骗
的
行为
谁负责???
答:
这个有直接的关系,业务员为保险的代理人,也就是在法律上的代理关系,我们可以简单的理解为业务员做的事就是保险
公司
做的一样,不管这个业务员还干不干,他的
行为
保险公司都是要买单的。
员工
个人的违法
行为企业
应承担赔偿责任吗?
答:
员工
个人的违法
行为
,要看他的违法行为是不是跟工作有关?是不是跟
公司
有关?如果是个人的行为,没有跟公司挂钩,那么公司是不承担连带责任的
中国平安
员工
实名举报
公司
的业绩造假,你如何看待员工这一
行为
?
答:
很多在
公司
工作的
员工
,面对公司的违法
行为
都会保持沉默,不想惹事上身。其实这也是可以理解的,毕竟不是每一个人都有勇气去揭发违法犯罪行为。虽然是可以理解的,但是面对违法行为能够勇于揭发的人才是一个正义的,善良的人。在中国平安这个公司就有一名正义,善良的员工,他实名举报公司的业绩造假。那么关于...
员工
的个人
行为公司
需要承担责任吗
答:
法律分析:
员工
的个人
行为公司
是否需要承担责任,视情况而定。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;...
企业员工
的负面
行为
包括什么?例如:不作为、失职、职务侵占等,坐等...
答:
暗挖
公司
墙角、经常说或者传播关系到公司的负面话、乱讲小话、态度不端正、拒之猥琐破坏公司形象等、、、非常之多,
员工
因个人原因给
公司
造成经济损失算犯法吗?
答:
劳动者违反相关约定导致
企业
损失。如劳动者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制,泄漏用人单位商业秘密从而导致企业利润下滑产生经济损失。在劳动合同履行过程中,因劳动者职务
行为
导致企业损失。主要表现为没有按照岗位职责履行自己的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为,使用人...
作为
公司
的
员工
,但没签订劳动合同法。员工代表公司与客户签合同出现问题...
答:
代表公司一般认定为
公司行为
,由公司承担责任。如
员工
存在恶意串通或其他过错,公司可以向员工追偿。
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