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员工离职手续
员工
自离没有办
离职手续
,工资可以不发么
答:
法律分析:不可以不发工资。自离没办
离职手续
是有工资的,公司无权扣除职工当月所有工资。工资支付暂行规定第九条 :劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条:用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)...
平安保险公司的离职辞职问题:请问如何办理
离职手续
?
答:
平安公司办理
离职手续
步骤如下:一、申请离职 与部门领导初步沟通确认后,
员工
本人在PS系统中发起离司申请。申请路径:公司主页—工作区—PeopleSoft人力资源系统—工作流平台—流程申请主页—离职申请流程—提交新的申请—根据实际情况填写并提交申请。二、离职手续由下面流程和步骤组成 1、员工本人发起的离职...
执业药师
离职
要怎么办
手续
?
答:
按劳动合同法规定的离职手续向公司提交辞职报告,然后按公司规定办理;药师还涉及到药监局去办理变更注册手续。正式
员工离职手续
办理流程:1、如果当事人的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。2、根据当事人工作岗位,...
辞职之后还有责任吗
答:
(1)、
离职员工
将
离职手续
表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 ),如有拖欠当场清还,...
人事文员怎么办理
员工
入职和
离职手续
?
答:
入职流程办理结束后,人事专员需补齐人员信息花名册,办理社保新增、公积金新增,如需办理社保卡等缴纳一月之后申请办理。二、人事文员办理
员工离职手续
的重点:员工确定离职后,提交辞职报告给直属领导,领导批准后转交人事部进行离职流程办理。离职手续主要是以下4点:1、确定离职当月的考勤 2、核算离职当月的...
单位不给办
离职手续
怎么办?
答:
员工办理
离职手续
的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。
离职员工
除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节,减少不必要的经济损失。3、公司财物、文件资料及清偿...
职工
离职
如何办理社保减员
手续
答:
作为一个公司,人员离职是一件非常正常的事情,那么,我们怎么在职工离职时去办理这个社保减员
手续
呢?下面,就让小编来说说。1、登录当地的人力资源保障网站,解除与
离职员工
的劳动合同关系;2、填写好社会保险减员表信息并盖上公司公章,带上其他相应资料,到达当地劳动局办理手续;3、办理成功以后,劳动局...
公司办理退休要给
离职
证明吗?
答:
公司办理退休不需要给
离职
证明。无论是在职还是下岗工人,他们从来没有听说过需要终止劳动合同证或失业证才能退休。只要他们符合法定退休条件,他们一般都可以办理退休
手续
。一、下岗工人的退休情况与其他工人的退休情况相同。根据中国现行的退休政策,下岗职工有两种退休政策,在职职工和弹性职工。一是达到法定...
员工
未办理
离职手续
就走了应该怎么处理
答:
3、
离职手续
的办理:交接班、结清工资、出具解除劳动合同证明、办 理社保和各种档案转移等。四、相关通知:1、解除通知(范文)XX先生/小姐:因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职 位的录用条件。特根据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项 的规定“在试用期间被...
离职
的证明
答:
二、社会保险及医疗保险:公司将依照社保管理规定,于
离职
次月的15日前办理减员
手续
。
员工
本人确认签字:___ ___年___月___日 --- 离职证明(个人留存) 兹证明___先生/女士(身份证号码:__)于20xx年08月13日入职,担任我公司总经理助理职务,劳动合同期限为两年。至20xx年03月18日因个人原因申请离职,在职期...
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