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员工私自开公司接公司的订单
员工私自
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公司
,并转移自己负责的业务,构成刑事犯罪吗?_百度...
答:
会构成盗窃泄漏商业机密罪,给商业机密权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者处罚金;造成特别严重后果的,处以三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
员工
在职背着
公司
成立自己的公司,需要负什么法律责任吗?
答:
经营业务范围是否和在职
公司
有关,侵犯商业秘密或者违反保密协议的要承担相应责任。如果
员工
只是做股东不上班,公司经营的也和在职公司不相关
公司订单私自
外发
答:
3、竞业禁止。凡在离职后与公司客户有实质性接洽或有合同行为的,一律不与离职者办理离职审计手续,但公司所做的审计结论及相关证据将用来支持和保护自己的合法权益,除离职者的暂押工资等不予支付外,公司保留追究其经济与法律责任的权利。 4、不得破坏
公司的
客户资源。凡
擅自
带走或毁损公司客户资料的,...
员工
长期驻外期间自己在当地开与
公司
业务相似的公司经营如何处置_百度...
答:
纯粹出资功能的母公司对下属子
公司的
业务没有直接的指导,主要负责对外投资、监督投资的使用和调整对外投资的结构;具有部分生产经营功能的母公司通过集团战略、业务单元战略和集团的职能部门等方式对下属子公司业务进行协调和影响,集团中心可能考虑设置统一购进、统一销售、统一研发等功能。 可见,操作管控型和财务管控型是...
员工私自接
单可以直接开除不发工资麽
答:
员工私自接
单给
公司
造成损失的,应当承担赔偿责任。解除劳动关系时,公司应当一次性付清劳动者的工资。法律依据:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人...
某个
员工
在公司里不辞职,另外
开公司
,原来的公司会怎么做?
答:
3、
员工
是旷工出去
开公司
吗?开公司这件事对其原有工作是否造成了影响?请对照以上三点检查,如果没有,那员工出去开公司完全是他的私事,和原公司半毛钱关系都没有,在广东这边很多当地人都这样,家里开着公司,但是自己也去别人公司上班打工呀,只要他不利用上班时间处理自己
公司的
私事,不对现有工作...
公司
有些业务员
私下接
单,想写个条文就是公司不负任何法律责任,还要追究...
答:
私下接
单就不能允许哦,这个要在
公司
全面禁止,如果您只是发个条文说
私自接
单出问题了 公司不负责,这是不是默许
员工
可以私自接单呢 ?如果给客户看,那客户就疑惑了,你这公司都管理不好怎么信任你和您公司合作呢?我朋友公司最好的办法是 安装中科安企审计系统,可以监控电脑开机后的一切操作,哪个...
公司员工
开私家车接送客户被运管抓会不会对公司有影响?
答:
不会有什么太大影响,毕竟是误会~不是真处罚了,。如果是真处罚了, 那肯定有点影响。
员工接私
单怎么办?该如何看待
公司员工
“接私单”?
答:
三、
接私
单,会失去同事的支持。接私单,直接侵犯的是老板的利益,同时,也间接侵犯了同事的中长期利益。接私单的
员工
,可以拿着自己的既得利益,轻轻地挥挥手,不带走一片云彩。可是,其他的同事,将不得不承受
公司
效益下降的后果;而且不仅仅如此,留下来的同事,还不得不天天面对那个学会了小心提范...
业务员
私自
把
公司
业务转到别的公司,赚取差价,违法吗?可以追究刑事责任吗...
答:
【法律分析】构成了民事侵权。该业务员的行为给公司造成了损失,侵害了
公司的
权益。作为公司的业务员,他知晓了公司客户的信息和公司产品的价格,这些都属于公司秘密,他利用这些秘密,赚取差价,获取利益,侵犯了公司的权益。公司可以以书面形式告知
员工
停止自行经营公司,员工不停止的,公司可以解除劳动合同。
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