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员工计件工资管理制度
综合计算工时制中的
计件工资
计算是怎样的?
答:
劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时
制度
。第三十七条 对实行
计件
工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》 第三十九条 ...
什么叫做
计件
答:
计件指以
工人
完成一定数量的合格产品或一定的作业量来确定劳动报酬的一种劳动形式。
计件工资
制是间接用劳动时间来计算工资的
制度
,是计时工资制的转化形式,指需按已确定的定额和计件单价支付给个人的工资。它的一般表现形式有:超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等。计件工资高工人工作的积极...
如何在企业中推行
计件工资制度
?实施步骤是怎么样的?
答:
1 统计工序工时。2 严抓品质。3 明确工艺流程。4 明确五金耗用。5 定标准工价。6 试算按工时和论件计酬的差额,并修整单价。7 要明确:谁赚钱,谁负责,做坏要赔,赔成本,配耗损,赔前工序,赔
管理
费,配五金费。8 要明确:要可以追溯,不能够追溯时如何赔。
计件工资
方案的制定是什么?
答:
同时,运用
计件工资
制度还要注意产品的质量是容易检查的,有明确的产品质量标准和严格的产品质量检验制度,所计算的件数肯定都是合格品。第三,使用计件工资制度的时候,需要有比较先进的劳动定额
管理制度
。劳动定额不清晰,计件工资往往会出问题。而定额准确往往也是一个难点,因为企业需要生产各种各样的产品...
新公司刚开业,实行
计件工资
,该如何
管理员工
?
答:
并制订和各部门的沟通
制度
,及时掌握到料情况 4)生产---备料完善后,对未能及时回料的订单进行及时调配第二个排程期限;对完成备料的订单进行安排上线生产,对每个生产组及拉都要有明显的生产单,生产单上必须包括以下内容:生产数量,生产工时,生产人员,这些资料都是用来计算
工资
时运用到的,及时要组去监督各...
海底捞的
计件工资
模式是如何实现的?
答:
如下:服务员的
计件工资
是按照人头来算的,一个人头2.9元,当客人点好单以后你需要在电脑上打印客人的账单,账单会出来两份,一份给客人,一份你自己拿着,而单子上会有菜品。这个时候数人头最简单的就是数油碟啦,一个油碟一个人头(一个人吃再多个油碟也只算一个,因为是自助的,只收一份的...
什么是
计件工资
,没完成计件定额工资该怎么发
答:
3.组长工资=实际出勤天数/应当出勤天数*当月本组
员工
平均
计件工资
*1.3(或个人计件工资)+职务工资*质量系数。4.新员工培训期不列入本组员工考核,发放保底工资。第五条:异常情况处理 一.计算工资的异常 1.因客户临时改变产品要求而造成的返工和辅助工时,按 元/小时算。2.上班时间参加公司各类培训...
计件工资
发展
答:
计件工资是一种工资计算方式,其基础是
员工
生产合格品的数量和预先设定的计件单价。这种制度起源于1895年泰罗的《计件工资制》一书,当时强调了其实施的必要性。1956年,国务院在工资改革决定中明确指出,所有产业应制定计件工资实施方案,并在1957年推广实施。然而,1958年后,由于各种原因,
计件工资制度
受到...
ERP术语词典
计件工资
答:
这种方式能够激励
员工
提高生产效率,同时也能保证公平性,因为报酬的多少直接反映了个人的贡献。这种薪酬
制度
在很多制造业企业中被用来衡量和奖励员工的努力与技能水平。总的来说,
计件工资
是一种直接反映工作成果和员工贡献的薪酬模型,它促进了制造业中效率的提升和激励机制的建立。通过这种方式,企业的效益...
计件工资
的定义和目的
答:
它的目的是激励
员工
提高工作效率和质量,以增加生产量和降低生产成本。
计件工资制度
通常是根据每个员工完成的工作量或生产的产品数量来设定工资标准的。这种制度可以激励员工更加积极地投入到工作中,提高工作效率和质量,以获得更高的工资收入。同时,计件工资制度也可以帮助企业更好地控制生产成本,提高生产...
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