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四个月不发工资可以得到什么补偿
公司几
个月不发工资可以
申请
赔偿
吗
答:
对超过一
个月未发放
的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济
赔偿
金。若用人单位拖欠
工资
,劳动者可通过如下方式维权: 1、劳动者可与用人单位协商; 2、劳动者可向劳动行政部门投诉; 3、劳动者可以依法向当地...
拖欠
4个月工资不发
怎么
赔偿
答:
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,
未
依照本法规定给予劳动者经济
补偿
的。二、拖欠工资经济补偿法律依据是什么 《
工资支付
暂行规定》第十八条,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的...
四个月不发工资
违法吗
答:
若经过劳动管理部门的调解仍旧解决不了公司拖欠工资问题,劳动者可对公司提起诉讼,主张公司
赔偿工资
。除非公司破产清算了,只要公司依旧在,劳动者就有要到钱的时候。遇到恶意拖欠工资,公司有能力支付却拒
不支付
的情况是犯罪...
公司签的劳动合是每月十五号
发工资可
都是拖三
四个月
才发我要和公司解 ...
答:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第四十七条 经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
支付
一
个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
没有
签合同的工作,
四个月不发工资
,辞职了老板不发工资怎么办,
答:
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月
支付
二倍的工资。”《劳动合同法》第47条:经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月工资
的标准向...
公司三
个月不发工资
,我是否
可以
辞职,是否可以要
赔偿
答:
一、可以辞职,也可以要求
支付
经济
补偿
金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
辞工后公司第
四个月
才
发工资
违法吗,怎么办
答:
法律分析:辞工后公司第
四个月
才
发工资
违法,拖欠
工资可以
选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者...
厂里拖欠
四个月不发工资
去劳动局告有用吗
答:
(3).如果对仲裁结果不满意可以在
拿到
仲裁书后15天之内到法院起诉。(
4
).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额
支付
劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济
补偿
金。(具体法律...
工资四个月不发
怎么处理
答:
法律分析:1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是
不发工资
,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事...
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